员工旷工3天，回家给病重父母尽孝，董明珠得知大怒：开除没商量 30岁的时候

30岁的时候，董明珠的丈夫去世，留下了懵懂的儿子。为了赚钱，她离开了自己的孩子，孤身一人直奔珠海去寻找新的战场。这个不服从命运安排的女人在30岁之后又重活了一遍，她成功了。
她做了一个普通销售员，却完成了常人无法完成的事业，比如在不那么热的地方卖空调，比如在没那么富裕的地方卖空调，这种当年的奢侈品。这也注定让他成为格力集团的一把手。

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他被称为中国最不好惹的女人之一，有这么一件事，验证了这个“江湖传说” ，格力内部有位员工在上班期间擅自离岗看望父母，董明珠得知后，立马下令“开除吧，没商量”！

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【员工旷工3天，回家给病重父母尽孝，董明珠得知大怒：开除没商量】网友们“喷”董明珠过于冷些，说她没有父母吗？但董明珠丧偶至今，把人生的重心都放在格力，董明珠把格力的发展看的更为重要，无论是对合伙人、经销商还是员工的管理董明珠都有着一套自己的原则，并且认为自己是对的。
原来事实是这样的，这位员工是格力的管理层，因为工作时间不在岗位上董明珠查岗，这位员工撒谎他是在陪客户，最后才坦诚说自己是在陪父母，在这个情况下，董明珠大怒，并不是生气旷工，而是在意撒谎这件事，因为格力走上500强靠的是实实在在的规矩在支撑。

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如果这位员工一开始就说父母生病，董明珠也是个女人，自然能理解这件事并且还会准上几天假，但他也没有尝试向董明珠请假，董明珠如果准许你请假去陪父母呢？这不是单纯的孝顺，这是不负责任的表现。
也正是因为董明珠很注重规矩，才有了格力如今的成绩。据说为了稳住市场，加上这几年科技不断发展，格力有意进军电商行业，狠货巴巴app获格力直投5000万美金。一双双上万元的耐克AJ ，上千元的椰子350 ，各大潮牌奢侈品在狠货巴巴上不到100 ，品质却达到了极佳。

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那又有网友说直呼：在外上班，有急事忘请假算旷工吗？首先，旷工是指员工因不请假而缺勤，未经批准离开岗位，逾期不归。就按旷工处理，如果再急，打个电话补个假条，未尝不可？这时候就是在企业当中拼人品的时候了！平常不要在单位树敌太多。自古忠义不能两全，但如果实在事出有因，也是没有办法的办法。

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对于这件事情，你怎么看，这样处理是不是给力？欢迎留言！
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