张朝阳|华为的“死对头”要凉了？被爆正在疯狂裁员( 二 ) 董宇辉|心理学

这么一看的话，思科裁员几百上千人也不算什么了。裁员意味着大量的民众失去工作，而且不同于以往的裁员行动，一家公司裁员了，员工还能去另一家公司找工作。
现在各行各业的美企都在裁员，员工失去工作后很难再找到下家，只能面临失业的生活。问题究竟出在哪里？美企陷入裁员潮，该何去何从？
只能说美企失去了一个良好的市场环境，没能在自由贸易的趋势下获得需求红利。英伟达原本已经拿到了客户的订单，一切都按计划出货A100芯片，结果这款芯片被美国阻碍出货，订单就这样没了。

同样的问题也在应用材料、科磊、泛林、AMD等美企身上出现。裁员事出有因，企业营收减少了，经营压力增大只能靠裁员维持核心业务运转。边缘业务要么关闭，要么缩减，总之都在想办法“过冬” 。
至于美企该何去何从，估计只能走一步看一步了。裁员过后，何时会迎来招工热潮，能否顺利扛过这个“寒冬” ，一切都需要看市场的变化。而市场需要自由贸易，若美国执意不回头，可以预见美企将来的日子不会太好过。

总结思科、微软、英特尔、亚马逊等美企相继加入了裁员的行动中，这些美企的裁员行动只是冰山一角，更多的公司已经制定了相应的裁员目标。走到这一步，究竟是谁的问题，美国该进行反思了。
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