不锈钢|萧山区新增三家博士后科研工作站 ceo|思特沃克|伦理|技术|虚拟世

2022年伊始，省博士后工作办公室发函同意我区三家单位设立博士后科研工作站，分别是奥展实业有限公司、杭州萧山技师学院、浙江萧山医院，实现了人才工作“开门红”。

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科技创新“排头兵”
Technological innovation

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新设站的三家单位均是我区科技创新的“排头兵”。创立于2005年10月的奥展实业，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，主要产品为各类高端精密不锈钢紧固零部件，广泛应用于高端装备制造、核电、轨道交通、海洋工程、医疗器械、军工、电子通信、建筑等行业。
【不锈钢|萧山区新增三家博士后科研工作站】
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博士后工作站的建立，将助推企业产学研深度融合，推动高端精密特殊不锈钢紧固零部件产业发展，满足高端领域及恶劣条件下对高端精密特殊不锈钢紧固零部件需求。

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国家级重点技工院校杭州萧山技师学院则是全省第一家批准设立博士后工作站的技师学院，学校计划通过博士后工作站建设，推动智能制造技术、智能控制技术、人工智能技术等新兴技术教育与应用方面的交叉融合，打造一批科研骨干力量，推进企业技术需求与学校创新技术成果及其人才培养的深入融合，协同推进人工智能、智能制造等领域的关键技术、前沿引领技术的攻关和创新成果的产业化及应用。
博士后制度是培养高层次创新型青年人才的重要制度，进一步加强博士后工作,发挥博士后制度优势,推动政府引导与设站单位主体相结合、人才引进培养使用相结合、产学研相结合、人才项目科技市场相结合,引导各类创新要素围绕博士后人才集聚融合增效,对于有效激发青年人才创新创业活力, 推进区域产业转型升级具有重要意义。
博士后工作是我区人才工作的一张“金名片”。2021年，我区组织全球博士萧山行暨博士后专场对接会，全区博士后工作站提供岗位300余个，来自海内外50余所高校的百余名博士参加现场对接。

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截至目前，全区博士后科研工作站总量达48家，其中省级26家，国家级22家，新进站博士后101人，目前在站博士后145名，出站留萧70名。这支年轻充满活力的高层次人才队伍，将在萧山这片创新热土上大展宏图。