附近洗涤厂招人吗 郑州布草洗涤厂招聘司机

河南商报首席采访人员 吴军
想要成就大事的人,应该未雨绸缪,而不是为了口渴而打井 。
不是,河南大部分物流公司原定于正月初八、初九(2021年2月19日)开工,现在还在春节假期,但新一年的招聘工作已经率先展开 。
调查显示,在100个职业中,快递员短缺排名第二,卡车司机短缺达到1000万 。因为很难招到工人,一些企业提供的工资比往年增加了10%左右 。
现状:
节后还没开工,多家物流、快递公司已启动招聘
“要赚钱来江南,要在中通工作,要拿高工资好待遇,要还清钱,要报销路费,还要保持轻松……”
2021年2月16日,农历正月初五,大家还在家里过春节的时候,已经输出劳务14年的王峰带领团队在郑州经济开发区开始了新一年的工作 。

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多次入选全国冷链百强的郑州华夏易通冷链也于2月16日发布招聘公告 。该公司董事长支表示,这次需要招聘一名营销经理、一名配送经理、10名卡车司机和一名财务经理 。此外,还需要招聘物流地产项目开发经理、卡车贸易项目开发经理、供应链项目开发经理、农产品供应链项目开发经理等 。每个岗位涉及40多人 。
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原定于正月初六(2月17日)开工的海虹物流,于正月初四开始招聘 。其总经理程海梅表示,此次将招聘10名装载机和5名司机 。
深沪物流郑州分公司正月初十开工,开工前要招一名叉车工 。
郑州宝成物流不得不招聘一名C司机和两名办公室文员 。
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郑州九耀外包服务有限公司负责人董祥玉今年正月初四开始面试 。2月底前,他受JD.COM、天猫等企业委托,为对方招募了近3000名分拣员、打包员和扫描仪 。
溯因:
三个原因导致物流、快递业提前招工
据业内人士分析,物流和快递公司遇到春节后招聘高峰的原因很多 。
【附近洗涤厂招人吗 郑州布草洗涤厂招聘司机】有些是为了满足公司扩大规模的需要 。
智说,这一批年后招聘的员工是为公司即将启动的两个新项目储备人才 。只要人员到位,其中一个项目就可以开工;另一个项目是下半年开始的,但也需要提前培训人员 。
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“招聘广告是在春节假期前设计的 。春节期间,我们的业务没有停止 。行政人员正月初七上班,所以正月初五就开始招聘 。”智吴颖说 。
据程海梅介绍,根据2020年的发展情况,海虹物流预计今年的货量会大幅增加,因此计划提前招聘一批员工来处理 。
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有些是为了弥补员工辞职造成的空缺 。
深沪物流郑州分公司负责人赵小龙表示,公司主要从上海落地到郑州,叉车工人在春节前辞职
,所以这次就准备重新招聘一名叉车工,工资每月6500元左右 。
董项羽认为,除了上述原因,春节前因为长期工不好招,部分企业只招到了短期工、寒假工等,年后这一批员工要进行替换,这也会导致部分企业会进行大批量招聘 。
像快递企业,一般会在春节后、6·18年中大促前以及8月份之后进行大范围的招工 。
数据:
快递员短缺排第2,货车司机缺口达1000万
近年来,物流、快递行业一直都存在“用工荒” 。
程海梅称,如果公司计划招10个人,现在大概率能招到5个 。
“2020年上半年,因为疫情,部分企业有的没有开工有的开工不足,物流行业因为市场需要开工早,招工相对还容易些,今年疫情得到了控制,其他行业估计都能正常开工,招工会更难 。”程海梅称,物流、快递行业累、辛苦,如果打工者能找到更好的工作,比如去电子厂,就会舍弃这边的工作 。
2020年4月,人社部发布的“2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行”显示,快递员排第2,包装工排第5,装卸搬运工排第9,货车司机则一直居于前20名 。
据人社部介绍,排行数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据 。排行表显示,快递员需求典型城市除北京外,多集中在新一线城市和二三线城市,这其中,就包括郑州 。
货车司机同样存在缺口 。我国货车司机从业人员有3000万左右,央视财经报道中,中国物流与采购联合会副会长崔忠付称,目前货车司机缺口高达1000万 。而且,70后逐渐退休 。90后年轻人,由于父辈的阻挠加上自己的意愿,很少会选择从事货车司机这个职业 。
变化:
招工难,工资将上涨10%左右
这些年,物流行业的用工成本一直持续上涨 。多位物流负责人反映,10年来,物流运费不但没涨,反而下降,而用工成本早就涨了N倍不止 。
省物联提供的数据显示,2015年,全省物流行业管理费用538亿元,同比增长9.7%;到了2019年,管理费用涨至915.3亿元,同比增长8.1%,占物流总费用的12.4%;2020年前三季度,全省物流管理费用668.6亿元,同比增3.1%,占总费用的11.9%,占比同比提高1.0个百分点 。
“物流行业用工费,属于管理费的一部分 。”河南省物流与采购联合会现代物流信息中心副主任秦华侨称 。
为了吸引应聘者,程海梅称,海鸿物流新招聘的员工,预计工资同比上涨10%左右 。
郅英武也表示,为了吸引人才,华夏易通新岗位的工资都会跟业绩挂钩,鼓励多劳多得,而且和整个行业平均工资相比,会有一定领先 。

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(河南商报编辑 施尚景)