建筑行业大家都知道,建筑设计资质分为三个等级,即甲级、乙级、丙级,每个等级办理建筑资质的流程是不一样的 。很多人还留在123级 。事实上,设计资质等级已经改变了123级的划分 。那么这三个等级的标准是什么呢?
文章插图
(1)甲级
l、从事建筑设计业务6年以上,独立承担并完成5项以上一级或特级工程项目,无设计质量事故 。
2、单位具有良好的社会信誉和经济实力,工商注册资本不低于100万元 。
3.单位专职技术骨干中有不少于8名、8名和10名建筑、结构等专业人员;一级注册之一
4.实施全面质量管理 。有完善的质量保证体系,技术、运营、人事、财务、档案等管理制度都很关键 。
5、达到国家建设行政主管部门要求的技术装备和应用水平考核标准 。
6、有固定的工作场所,建筑面积每人不少于15平方米的专职技术骨干 。
(2)乙类
1、从事建筑设计业务4年以上,独立承担不少于3个工程项目的级及以上设计并完成,无设计质量事故 。
2.单位具有社会信誉和相应的经济实力,工商注册资本不低于50万元 。
【设计单位资质要求,安全评价资质范围分类】3、单位专职技术、施工骨干、结构等专业人员不少于6人、6人、8人;其中注册建筑师不少于一名,注册结构工程师不少于一名 。
4、曾获市建设行政主管部门一级及以上优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项 。
文章插图
5、有健全的技术、质量、管理、人事、财务、档案管理制度 。
6、达到国家建设行政主管部门要求的技术装备和应用水平考核标准 。
7、有固定的工作场所,建筑面积每人不少于15平方米的专职技术骨干 。
(3)丙类
l、从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3个三级及以上工程项目的设计,且完成时未发生设计质量事故 。
2.单位具有社会信誉和必要的经营资金,工商注册资本不低于20万元 。
3.单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师(或一级注册建筑师)不少于3名,二级注册结构工程师(或一级注册结构工程师)不少于3名 。
4、有必要的技术、质量、管理、人事、财务、档案等管理制度 。
5.计算机数量达到专职技术骨干每人0.8台,计算机施工图出图率不低于75% 。
6、有固定的工作场所,建成区内每人不少于15平方米的专职技术骨干 。
- 视觉设计师证书含金量 adobe平面设计师
- 预防接种归什么单位管
- 南京航空航天大学李爽教授团队:航天器位姿确定系统设计方法取得新突破
- 市政二级资质申报条件 市政二级资质标准
- 苹果|iPhone 15 Pro外观设计进化!干掉所有物理按键
- 英国交互设计最好的前10大学 交互设计大学世界排名
- 绿化资质分几级 园林绿化资质证书图
- 管理会计工具方法是单位 管理会计工具和方法有哪些
- VR|印度VR设计协作平台Trezi完成200万美元A轮融资
- 入门|Redmi 12C只要699元!员工:入门机天花板、设计天花板