特朗普真人秀,特朗普 创业节目


特朗普真人秀,特朗普 创业节目

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真人秀《飞黄腾达》
特朗普 , 这个过去主持综艺节目的商人 , 现在已经成为美国总统 。
回顾他在综艺节目中的表现 , 我们会发现 , 无论政治如何 , 特朗普至少是一个杰出的商人 。当面对许多艰难的选择和许多人不同的观点和想法时 , 他的决定是最深刻的 。
当你身居高位时 , 你会听到不同阶层、不同角度的声音 。这个时候很难判断和做出最好的决定 。
整个竞争的最终目的是选出一名候选人担任特朗普公司的高管 。每期比赛将分为两组进行角逐 , 从落选组中选出一人进行淘汰 , 剩下一人为最终赢家 。
“这不是游戏 , 这是一场商业战役 。”
正如特朗普所说 , 每一项任务都代表了一个商业的实际案例 , 教科书上没有模拟 , 实际上是亲自上阵 。从街头销售到大型活动 , 不同的场景聚焦不同的能力 。
一共14个任务 , 总结起来 , 发现有一些能力是经常出现的 , 分别是沟通能力、组织能力和商业敏锐性 。
从街头销售(2C)到代理商品(2B) , 促销和谈判都是沟通技巧 。组织活动取决于组织能力 , 包括团队合作和人员管理;经营公司靠的是商业头脑 , 重在战略 。
如何培养这些能力?
实践 , 同时用阅读构建一些系统的理论知识 , 然后实践 , 再修正自己的理论体系 。
以下是每个问题的摘要:
一、卖柠檬水(销售)
0.任务:男生女生各一组 , 在街上卖柠檬水只卖200块钱 , 看看最后哪个组赚的钱最多 。
1.女生的组织能力和合作能力明显比男生差 , 而且充满了争吵 。的确 , 女人是天敌 。
2.女生最终靠自己的“女性优势”(即女性更有利于销售)赢得了竞争
3.第一轮被淘汰的人是好的“助手” , 但不可能是好的领导者
4.最不受欢迎的队员被留下了 。特朗普对这种冒险精神很感兴趣 , “要么非常优秀 , 要么被击败 。”
5.男生组的项目经理非常活跃 , 而女生组的项目经理缺乏领导力 , 情绪化
6.男生群体善于利用周围的资源
7.销售中最重要的是位置 。男生组失败的直接原因是没有选对地方
二、设计广告(营销)
0.任务:为私人飞机公司策划广告和一系列营销活动 , 最后由专业广告商进行评判 。
1.不要和下属谈判
不要和下属谈判
2.失败组最大、最直接的原因是领导犯了一个巨大的错误:没有和客户沟通 , 领导却被不努力的团队成员缠住了
3.广告业最重要的是创意和激情 , 不仅仅是广告业 。充满激情的工作总是令人印象深刻
4.计划的第一步:首先与客户沟通 , 了解需求
三、谈判
0.任务:当前期间
任务是以最低的价格购买一系列的商品 , 总折扣最多的组获胜 。
1.谈判的艺术:知道什么该强硬 , 什么时候该甜言蜜语 , 要根据对付的人来定
2.信息不对称问题:Sam开始时做了正确的事情 , 一个小组留在家中搜索信息并支援 , 一个小组负责行动;但是两个小组之间并没有协调好 , 留守的小组没有对信息进行对比审核 , 也没有及时了解行动小组的进度并及时调整 。
3.Sam太自我 , 没有充分发挥领导者该有的特质:建立在足够信息上的决策和协调组员的进度 。
4.女生组依旧是利用自己的女生优势获得了成功(谈判过程中撒娇、卖萌) 。
四、经营餐厅(日常经营)
0.任务:两组分别经营餐厅一天 , 与去年同期相比提升营业额最多的组获胜 。
【特朗普真人秀,特朗普 创业节目】1.经营餐厅 , 怎样提升营业额?第一直觉是做营销 , 让更多的人进入餐厅 , 但现实是 , 人流不会有巨幅增加 , 所以应该刺激已有用户群体的消费 。
2.女生组做了正确的事:从餐厅盈利最高的酒水入手 , 发挥女性优势(陪酒) , 刺激顾客更多消费酒水 。最终营业额同期提升33%
3.男生组做的两件事是:给服务员更多的提成、在外围发5元代金券吸引更多流量;没有抓住核心关键点 , 所以失败了 , 营业额同期只提升了6% 。
五、在旧物市场卖东西(低买高卖)
0.任务:每组成员有2000美元的启动金 , 购入货物 , 在旧物市场上售卖 , 盈利最多的组获胜 。
1.Stand up for yourself.
你要为自己争取 , 因为没有人会为你争取 。
2.团队成员的负面情绪会影响士气 , 发表建议是一回事 , 影响士气是另一回事 。所以不要抱怨 , 要提有实际作用的建议 。
3.A组选择女生衣服和首饰 , B组选择有创意的工艺品;必须要先找到在旧物市场畅销的商品 。
4.A组选对了 , 旧物市场的目标用户群体应该是女性 , 尤其是中老年女性 。
5.B组中被淘汰的是组长 , 她之前一直表现很好 , 给川普留下了深刻的印象 , 但是这一次她没有为自己辩护 , 默默承担下了所有责任 。
任由别人责怪则不去辩护 , 那就是说别人没有错怪她 。
六、举办拍卖会(谈判&创意)
0.任务:每组与5位名人沟通 , 说服他们贡献出东西进行拍卖 , 最终筹款最多的组获胜 。
1.判断:最重要的是知己知彼
2.获得成功的关键是有创意的想法和沟通谈判能力
3.被淘汰的是谈判能力最弱的成员
七、装修房屋出租(包装能力)
0.任务:两组分别对两处公寓进行装修并出租 , 获得比原先价格更高比率的组获胜 。
1.God is in the details.当细节做的好时 , 资产可以卖出更好的价格 。
2.谈判能力的应用场景真的是无处不在 , 在最后的房租谈判环节 , 谈判能力发挥着关键性的作用 。
八、代理川普矿泉水(推销能力)
0.两组分别寻找客户推销矿泉水 , 获得最多订单的团队获胜(和第一集不同的是 , 这次是to B) 。
1.Beggars can't be choosers
卖东西千万不要求人 。可以不成功 , 但你不能靠乞求卖东西
2.想要推销产品 , 最重要的是先去了解目标客户
3.做生意不能感情用事 。被淘汰的成员 , 她很难控制自己的情绪 。
九、帮助年轻画家卖画(中间商)
0.任务:两组分别选择一个年轻画家 , 举办画展 。卖出最多金额的组获胜 。
1.你必须要相信你卖的东西 。
2.其中一组选择了阴暗风格的画家 , 他们并不喜欢这些作品(其实他们代表了普通大众的审美) , 他们单纯从商业角度考量:有一定的客户基础、平均价位较高 , 但是也意味着受众群体狭窄、风险较高 。
3.另一组直觉上选择了自己喜欢的作品(主流画家) , 他们喜欢自己做的一切 , 所以他们以绝对优势击败了另一组 。
4.艺术品投资不能单纯从商业角度考量 , 而要考虑到个人的主观性 。
5.当你对某一个行业或领域没有很深的了解时 , 只能从直观上选择自己喜欢做的事或卖的东西 。当你喜欢和相信自己做的事时 , 结果也常常不会太差 。
6.获胜的项目经理获得了与川普单独交谈10分钟的机会 。
Nick问的问题是:你期待或者你在年轻经理人身上寻找的是什么?
川普:活力 , 运用大脑去思考 。
这也类似于面试时与领导的交谈 , 最后面试官会让你问一个问题 , 那这个就是很好的范本 。
十、经营三轮车公司(经营能力)
0.任务:两组分别经营一天三轮车队(黄包车) , 获得收入最高的组获胜 。
1.Think outside the box
从不同角度思考问题很老生常谈 , 但是你想成功必须要这样 。
2.在日常经营的收入外 , 一组首先制定了激励员工计划(收入最多者奖励100美元) , 然后又选择出售预售卡来增加收入 , 另一组则选择出租三轮车上的广告位来获得额外收入;很明显 , 卖广告位的方式更直接也更有效果 。(预售卡是2C , 但是卖广告位则是2B;卖卡需要足够多的数量才有价值 , 而卖广告位一个订单就可以获利很多)
3.二选一最终被淘汰的人 , 就像川普的一位总裁所说:在她身上没有看到任何特质;也像队友的评价:她是一个优秀的推销员 , 但不是优秀的领导 。但另一位则多次担任领导 , 队友也觉得他是一位好的领导 。
十一、回顾(复盘)
节目对过去的几次比赛进行了回顾 , 并加入更多细节和更多川普角度的讲解 。
在职场中也是一样 , 要定期复盘做过的项目 , 会发现更多不一样的思考 。
十二、经营赌场(策划活动)
1.It’s easier to think big.
2.一个组成功的关键是选对了用户 , 针对VIP用户做营销 。
3.赌场的主要营收来自于VIP大客户 , 所以找准目标用户才是关键 。
十三、把顶层房间租出去(推销&谈判)
1.passion 你若没有激情 , 则不能成功
2.输的一组采取了很好的策略:两个顾客相互竞价 , 营造紧张的气氛 。
3.赢的一组有很大的运气成分 , 但是在现实生活里 , 很多时候成功确实都有很大的运气因素在里面 , 努力的人不代表一定成功 , 但至少不会太差;而失败 , 虽然无奈 , 但不得不自己去买单 , 必须承担责任 。
4.最后二选一进行淘汰:一个是高中教育水平、多次担任领导但多次失败;一个哈佛MBA、发挥稳定、但是没有做过领导 。
对于川普来说 , 选择领导经营公司 , 会有很多风险和代价 , 宁愿选择稳定的管理者 , 所以最后哈佛MBA学历的人留下了 。
十四、面试(沟通能力)
0.剩下的四个人分别和川普的四位高管交流 , 会有两个人被淘汰
1.面试是很重要的一个环节 , 除了考察候选人的能力外 , 也是要看一下是否相处得来(性格、状态和谈吐) , 因为某个候选人是未来一起共事的人 , 若同事或领导和这个人相处不来 , 那工作也很难配合得很好 。
2.面试也十分考验一个人的综合能力 , 怎么才能在短时间内获得面试官的信任、赞同甚至赞扬 , 是一件并不容易的事 。
十五、组织活动(处理危机能力)
0.两个人分别组织活动 , 一个人组织高尔夫球赛 , 另一个人组织音乐会 , 观察两人处理危机的能力 。
1.Dog does not eat dog.
发生在商人或女人身上最理想的事 , 就是有才能的人环绕在他们周围 , 并且忠诚 。如果他们对你有一次不忠诚 , 那么就不要给他们第二次机会 , 因为他们根本不会下次对你忠诚 。
哈佛毕业的候选人就犯了这个致命错误 , 被不靠谱的下属(或者说队友)坑了 , 引发了很多麻烦 。
2.一个已经创建了自己的公司、一个是哈佛商学院MBA毕业 , 两个人分别代表了两种管理风格:一种是事无巨细、一种是充分放权;一种略显慌乱、一种略显散漫 。
最终被雇佣的是创业者 , 因为他是实战派 , 虽然略显慌乱、事无巨细 , 但是顺利完成了整个工作;而高材生是学院派 , 所谓的“镇定”只是故作模样 , 只是在遵从一些理论 , 但实际的工作并不完全符合教条式的理论 , 所以工作中出现了很多差错 。
川普的《飞黄腾达》系列真人秀 , 并不像国内的诸多真人秀做作肤浅 , 而是真的在模拟商业实战 , 并教给我们一些商业智慧 , 非常值得学习并一睹特朗普的当年风采 。

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