2021年上半年就有一则报道引起了人们的重视 , 那就是北京人社局的领导为了更加深入的去了解外卖配送员的工作流程 , 所以就亲自体验这样的生活 。 按照当时报道的情况来看 , 作为一个新人 , 他一天也赚不到多少钱 , 而且好几次因为堵车超时而被罚款 。 其实这个报道就在告诉我们一件事情 , 那就是对于美团配送员来说 , 赚钱不是那么简单的事情 。
所以这个领导也专门找来了美团负责人 , 双方针对外卖配送员的劳动合同展开了讨论 。 负责人明确表示 , 美团配送员保险需要由商业保险来承担 , 也就是配送员每天缴纳的三块钱而已 。 大家也都很清楚 , 这三块钱怎么可能保障得了每一个配送的合法权益呢?也是在这个时候开始 , 美团的问题被暴露了出来 。
事件发酵的越来越严重 , 所以去为每一位配送员缴纳社保已经成为了必须要让美团公司引起重视的事情 。 想办法逃避责任并不是合理的选择 , 这只是自挖坟墓而已 。 虽然去抢占更多的市场很重要 , 但是如果只注重利益而完全忽视了员工的权益 , 并且也没有履行社会责任感的话 , 那也会让普通消费者失去信任 。 如果连消费者都没有办法维护的话 , 美团平台又该如何去赚钱呢?
结语
对于美团来说 , 为配送员缴纳社保的确是一笔非常高昂的成本 , 到底如何去权宜这笔成本和社会责任感之间的均衡也是一件需要仔细考虑的事情 。 当然 , 我们也希望集团内部能够尽快想出一个比较合理的方案 , 这样才可以获得更多人的信赖 。
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