小米一入职11年员工被裁 , 只给N , 被强行关闭所有权限和门禁 。
如果过几年回头来看 , 我们可能会发现2022年真的是一个不太好过的年份 。
工作不好找就算了 , 有了工作 , 也做得不稳当 。 大公司裁员 , 小公司也裁员 。 尤其是那些刚刚上了创新业务板块的大公司 , 一看形势不对 , 立马先裁掉这个还不能带来现金收益的部门 。
笔者认为 , 这位员工在小米干了11年也算是元老级的人物 , 突然被裁掉 , 还被强制关闭所有权限和门禁 , 公司的做法确实有点不妥 , 显得有点不人性化 。 或许资本是冷血的 , 不需要你的时候 , 就会像扔垃圾一样把你清理出去 。
【小米科技|小米一名入职11年员工被裁,只给N,被强行关闭所有权限和门禁!】从另一个角度看 , 目前大环境不好 , 公司也是要盈利的 , 如果你所在的岗位或业务无法给公司创造价值 , 那么公司也不会把你留着在这里养老 。 只要裁员的流程合法 , 补偿给够 , 那么公司的做法也是无可厚非的 。 对此你是怎么认为的?
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