五年的工作经历,在一家创业公司做了五年 _生活百科

采访人员|陈姣珍
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又一个毕业季。最近各大高校的毕业典礼占据了不少热搜位置。无论是大学老师的特别寄语，还是学生的花式告别，一个又一个充满仪式感的环节，标志着校园时光的圆满结束，也意味着毕业生即将开启新的征程，正式成为社会“打工人” 。
在此之前，针对毕业生就业的线上“大礼包”已经陆续推出。继“如何签订三方协议”“租房时如何避免入坑”“劳动合同中的注意事项”等重要提示后，近日，一个关于“毕业后去大公司还是小公司”的话题悄然出现在微博热搜上。截至发稿时，本话题阅读量已超过1.8亿，讨论量超过2万。从留言来看，很多职场“过来人”都发表了自己的看法。

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大公司学制度，小公司学经验
根据界面职场对“大公司还是小公司”两大阵营的看法，选择大公司的理由是：薪资高、福利好、稳定有保障。最重要的是，大公司有完善的制度和完整的职业晋升渠道。在大公司工作可以开阔眼界，积累资源。然而，大公司也有缺点。在大公司工作更像是机械中的“螺丝钉” 。时间长了就麻木了，但是学不了多少新东西。而且，大公司加班比较严重。
相反，他们支持毕业生去小公司工作，在“连续轮岗”中培养能力，掌握特定领域的知识和技能，在很多行业都有实践经验，从而成为T型人才。但是小公司的缺点也很明显，比如管理混乱，制度不完善，员工缺乏保障，一些小公司拖欠工资现象频发。
其实关于大公司和小公司的讨论由来已久，它们确实有不同的发展路径和优势。一方面，大公司凭借其良好的企业信誉和优秀的薪酬，一直是毕业生选择工作的首选。尤其是近年来，毕业生更热衷于去字节跳动等互联网科技公司，多次在机构发起的调查中获得榜首。
另一方面，小公司(中小微企业)虽然不稳定、不确定，但在近年来的加速发展中给毕业生带来了更多的选择，甚至成为大学生就业的主阵地。不仅如此，随着年轻一代进入职场，他们对工作有了更多的新想法。根据中国人民大学中国营销研究中心发布的《中国Z世代求职趋势调查报告》，大企业不再是Z世代选择工作的唯一选择，32.5%的年轻求职者更愿意在中小企业工作，10.5%的人愿意在小微创业中展示自己的抱负。
值得一提的是，虽然很多调查报告显示，薪酬福利仍然是毕业生求职最重要的因素，但其他相关因素略有变化。比如智联招聘发布的《2021大学生就业力报告》，“工作生活平衡”占比同比提升3.5个百分点，绝对占比整体排名第二。不难看出，年轻一代在追求成长的同时，并不愿意被过度劳累所压榨。现在很多大公司都盛行加班文化，中小公司可能会给求职者带来更多平衡工作和生活的可能。
高燕，薛辉学院院长。com旗下的职业发展研究院在接受界面职场采访时表示，作为职场新人，如果拿第一份工作，就能进入大公司，这对后续求职是一个很好的背书，更有利于未来的职业发展。不过，她也认为，如何选择应该根据具体的个人情况而定。如果求职者有很强的抗风险能力，愿意和公司一起成长，那么小公司可能不是一个好的选择。企业一旦成功或者成为企业创始团队的一员，就会收获更多。
应届生的第一份工作重要吗？
当“刚毕业去大公司还是小公司”引发热议时，界面职场发现“应届毕业生的第一份工作重要吗？”还上了热搜榜，有网友发文称“毕业后选错了工作，让我浪费了整整三年。”有网友说，第一份工作通常意味着我职业的基本刻板印象。公司对应届毕业生比较宽容，愿意花时间培养，但如果是社会人，
有人认为，第一份工作不仅是职场的起点，也是打基础的重要阶段。接手的工作项目，遇到的领导和同事，工作中形成的思维习惯都会影响到以后的职业生涯。
="font-size:15px;">微博针对“应届生第一份工作重要吗”的投票也显示，近三万的人认为重要，而选择不太重要的仅有2250人，另有4901人表示不太好说。
事实上，2020年，关于“第一份工作如何选择”的话题就曾在网上引发热议，根据职场社交平台脉脉的数据显示，近八成受访者表示，“先谋生、再谋发展”，当然这与疫情带来的求稳心态或有一定的关系，但也有21%的受访者坚持不妥协，直到找到好工作。主要原因在于，第一份工作的起点极为重要，换工作和换跑道的成本很高，不愿浪费生命。
【五年的工作经历,在一家创业公司做了五年】国家高级职业指导师陶海生在接受界面职场采访时表示，职业选择要有一个标准，既符合个人需求也符合社会需求。当然，从一个学生转化为一个从业者，不同的人适应以及成长的快慢是不一样的。陶海生认为，频繁的跳槽会让自己很痛苦，因此，第一份工作要有目标，不能盲目而随意选择，要结合自己的知识结构、专业能力、兴趣爱好以及对未来生活的期待来进行选择。
但需要指出的是，相比以往，当前年轻人的就业选择越来越多，就业观念也有了一定的变化，甚至涌现了不少“斜杠青年”，他们在不确定的环境中为自己获取更多的确定性。第一份工作更愿意以“多尝试”的心态来面对。
此前，领英针对15万份用户的公开档案统计发现，95后的第一份工作时间只有7个月，“玻璃心”、“频繁跳槽”也成了95后的标签，但也有媒体对此表达了不同的看法，南方周末发文称，这是一个正常的选择过程，不断转换岗位、行业，尝试最合适的，比起为了生计“从一而终”这是一件好事。