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火热的数字化转型 , 在国企、央企公布数字化转型规划后 , 进一步向各行各业开始扩散 , 吸引了很多对于数字化并不熟悉的企业 。 这些企业大多没有一个确定的目标 , 只是想要让企业完成转型改革 , 所以对于怎样做没有什么好的规划 。
数字化转型的前景
数字化转型其实和互联网的发展路径有些相似 , 或者说数字化转型正是互联网以及其他信息技术传播发展的证明 。
先来做一些简单的说明 , 第一 , 数字化转型拥有普适性 。 数字化转型从本质来说 , 是通过数字化相关的一些技术 , 从研发、生产、运营、市场等多个部门实现企业的转型改革 , 促进企业的业务发展分析、业务发展结构、业务发展质量等业务能力的提升 , 是一场提升效率 , 降低成本的革新运动 。
第二 , 数字化转型抓住了时机 。 随着几十年的经济发展以及互联网企业带来的信息化、数字化思潮 , 很多企业本身就已经开始将互联网、尤其是移动互联网与自身业务融合 , 并通过电子商务、网络营销、品牌推广、办公软件等实现了部分信息化数字化改造 。 数字化转型的到来正好是一次梳理企业整体信息化、数字化架构 , 统一各部门数字化进程 , 从单独业务向企业整体转变的过程 , 是一次新时代企业的整体思考决策 。
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第三 , 数字化转型是一次思想改革 。 谁也没想到 , 短短的几十年时间 , 社会发生了天翻地覆的变化 , 很多企业根本没有发展新型商业模式的时机 , 也没有转型改革的想法 , 在高速增长中还能保持足够竞争力 。 但随着市场天花板显现 , 人口、市场、行业等红利逐渐缩减 , 很多企业已经到了必须要转型 , 否则就会在传统的经营管理模式中无法离开 , 数字化转型带来的思想改革 , 必定会给很多企业带来新的成长 。
什么是数字化转型
相比于落地实施 , 数字化转型的定义其实并不复杂 。 一般来说 , 数字化转型指的是以数字化相关技术为基础 , 把数据当作核心驱动力 , 创建一种新的、或者对现有的商业模式进行重塑 , 以此来满足变化中的市场和用户需求 。
如果还不明白数字化转型的意义 , 那我们还可以进一步将“数字化转型”拆分为“数字化”和“转型”两个层面进行理解 。 先说“数字化” , 这里的数字化指的不是将信息转化为数据 , 再将数据转化为可用的信息的过程 , 而是数字化思想、数字化业务、数字化技术等相关的一切数字化相关的内容 。
就拿数字化业务来说 , 企业通过对业务流程的数字化升级 , 可以规范业务流程、利用线上简化操作、沉淀业务数据等 , 增加了企业运转效率 , 降低了人力、时间和精力等成本 。
二是”转型“ , 这个理解起来就比较简单了 , 在这么多年的发展中 , 一旦环境出现变化 , 企业就需要转型调整 , 顺应时代发展 , 而当下就是数字化时代的浪潮 。
所以各行各业的企业都开始对企业进行改造 , 调整业务流程、经营管理模式、思想文化建设、人员组织架构等企业原有的一切 。 这样一来 , 企业就更能适应当前的环境 , 在不同业态、不同阶段都能有良好的创新与发展 。
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