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11月26日晚间，金河实业(002597)公告称，公司核心员工持股计划第一期非交易转让已完成。
公告显示，2019年11月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司发行的《证券过户登记确认书》号股票，回购专用证券账户持有的公司股份604.38万股于2019年11月25日以非交易过户方式转入公司开立的专用账户“安徽金河实业股份有限公司-第一期员工持股计划”，占公司总股本的1.08% 。
本次员工持股计划总资本为9670.08万元，其中参与本次员工持股计划的董事、监事、高级管理人员合计出资480万元，占员工持股计划总份额的4.96%；其他符合条件的员工合计认购金额为9190.08万元，占员工持股计划总份额的95.04% 。本员工持股计划的资金来源为员工的法定工资和自筹资金。
本次员工持股计划的股票来源均来自公司回购专用账户中的回购股份。此前，2019年5月，公司董事会审议通过了公司股份回购方案，同意公司以集中竞价交易方式使用不低于7500万元(含)且不高于1.5亿元(含)的自有资金回购公司部分社会公众股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。回购价格不超过30.73元/股(含) 。
根据回购实施情况，截至2019年10月31日，公司已通过集中竞价回购专用证券账户回购公司股份755.06万股，占公司总股本的1.35%，最高成交价为2.160元/股，最低成交价为17.47元/股，成交总金额为1.43亿元(不含交易费用) 。在回购的7，550，600股股份中，6，043，800股用于公司核心员工持股计划的第一阶段。
关于本次股权激励计划，金河实业于8月13日披露了首个核心员工持股计划(草案) 。草案显示，本次员工持股计划的参与者为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层核心管理人员和业务技术骨干，总人数不超过755人，其中董事、监事、高级管理人员15人。本次员工持股计划募集资金最高限额为1.02亿元，回购股份价格为16元/股。
草案还显示，本次员工持股计划存续期为36个月，将在公司公告最后一只标的股票转入员工持股计划后12个月(即2019年11月26日)分阶段解锁，最长锁定期为24个月。
值得注意的是，作为国内领先的食品添加剂，金禾实业今年以来持续受到机构关注。公司三季报显示，三季度全国社保基金401、101、502、北行基金、基本养老保险基金808均增持，三大社保基金组合合计持股比例接近5% 。
【金禾实业股票最新消息北京金禾创业科技有限公司】二级市场表现方面，金禾实业今年以来股价稳步上涨，截至11月26日收盘报19.02元/股，年初至今累计涨幅近20% 。

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