被爱奇艺裁掉的90后：只是涨薪的跳板没结婚没房贷怕什么( 三 ) 资料图摘要：爱奇艺开始了一

之前也知道做长视频很难盈利，加上这两年短视频冲击，爆款节目也不行了。但工作了几个月，整体氛围我觉得没有外界说得那么糟，大家真的是为了项目去努力思考。比如在首页上长按，会有一个放大的东西，是挺有意思的一个交互。
有时也会为了一个细节去抠很多天，哪怕这个细节是微不足道的。有回我们讨论两个方案，其实这两个方案呈现的结果差别不大，假如一个回报是100% ，另一个可能是98% 。但是技术、产品、运营都有各自的想法，选了两三天。
【杨立生， 25岁，入职三年，运营，坐标北京】
爱奇艺是我第一份工作，面试通过的三四家公司里数它名气最大。当时正是爱奇艺的鼎盛时期，出了很多爆款节目，比如奇葩说、偶像练习生等，我一个刚毕业的小孩觉得哪个公司名气大哪里就有前途。经过四轮面试，我入职了，拿到offer的那个周末还和家人出去吃饭庆祝了下。
我们项目组当时刚成立一年，是公司主推的项目。几乎每次普调，我们的工资都会涨些，一年两次，比例最高的一次30% ，最低的一次20% 。感觉像当初想的一样，前途比较光明。
工作就是信息流分发相关的推荐，基本不需要加班，做出来的东西也会被很多用户看见和使用。之前做的一个小功能上线后，比较有趣，还在微博上被段子手截图，引起小规模讨论，当时就觉得自己真正做出了点事情，也对未来充满希望。
可惜产品一直没火起来。我觉得做得太晚了，算法也不准确。抖音推的都是你喜欢的，但我们的就没有那么精准，这个问题随便一个用户都能感受得到，明明是成年人，推送的却是儿童挖泥巴的视频。我没有跟算法工程师对接过，不清楚这个技术有多难，同事都私下里吐槽，哪怕不是大厂，这种基本功还是要有的吧？
【冯生， 27岁，入职三年，技术研发，坐标北京】
我是2019年校招进来的，大学是计算机专业，毕业到北京来工作的同学大部分去了小公司，我算是不错的。其实在大学里我成绩一般，可能对开发比较感兴趣，从大二大三开始就自学一些编程语言，了解手机系统，这些知识在后来面试用上了。当时还有一个offer ，是家游戏公司，工资更高一些，但我做的不是游戏开发，到不了核心岗位。我想着爱奇艺偏互联网一些，也有一定名气，就选了这里。
公司办公环境感觉比较高级， Logo是绿色，装修也是绿色为主，墙也都是绿的，办公桌上摆一些绿植，给人感觉就很舒服。尤其是卫生间，没有异味也不会闷，人多的时候就去其他楼层，相对之前学校的或是地铁里的卫生间，这个条件算是挺不错的，其实这种细节挺重要。
我入职那阵（2019年7月）新员工集中培训至少有二百人，当时好像培训人员说了一句，人比预期的多。我们研发部门一共三百人左右，有在公司待了10年的老员工，爱奇艺上线没两年就来了。
新人比较少，转正答辩的时候，可能就十几二十人的样子。像我是组里最小的，但跟我同一批入职的，在他们那儿（其他部门）成了待得时间最久的。我入职两年多，涨了两次薪水，每次3000块左右，很多人在脉脉上说两年或者三年没涨了，涨了的也说只有1000块。

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遇到了什么问题？
【冯生， 27岁，入职三年，技术研发，坐标北京】
入职第一年的年会在北京昌平一个大酒店，舞台特别高级，跟电视上那种节目一样。抽奖最大的是一辆汽车，还有钻石手表。我们部门的年会最大的奖品是苹果三件套，手机、平板电脑和笔记本电脑。今年因为疫情在线上办，奖品非常失望，就是苹果手机啥的，大家说现在（公司）是不行了。

被爱奇艺裁掉的90后：只是涨薪的跳板 没结婚没房贷怕什么( 三 )

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