驱动中国2023年1月4日消息 , 今日 , 字节跳动相关人士针对 , 网传“裁员没年终奖字节员工与HR互殴”表示 信息不实 。 经排查 , 公司内部未发现互殴情况;字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动 , 一般在每年4月发放 。
近日有网友爆出被离职员工表示自己干到12月份 , 每天晚上做到7点半却没有年终奖 , 因此与HR产生肢体冲突 , 双方在公司内互薅头发 , 随后HR也被离职 。
据此前消息 , 字节跳动开启裁员 , 多位人士估算 , 公司整体优化规模约10% 。 各个业务线也已基本确认优化目标 , 今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知 。
【华为p60|字节跳动回应“裁员没年终奖员工与HR互殴”:信息不实】此外 , 本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位 。 数十位近期离职的字节跳动员工中 , 部分因为遭遇离职诱导或者PIP计划而自行离职 , 并未获得赔偿 , 部分员工和公司协商离职 , 获得了N+1赔偿 , 还有部分员工因为期权未归属或者找不到工作等原因暂未同意离职 。
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