在不知不觉中演变成了就业焦虑 , 一些毕业生宁愿假借考研、考编制 , 也不想到职场承受高强度的工作 , 间接造成了社会上严重的人才堆积 , 更不利于企业长久发展 。
而此次乐视决定反其道而行之 , 就是希望改变当下行业内的工作制度 , 也让很多毕业生看到了希望 , 纷纷在社交平台上询问“小乐”:还招人不?
想进乐视工作的大学生 , 做好哪些准备 , 更有助于上岸?很多大学生在看完乐视新的工作制 , 都希望有机会能到乐视工作 , 作为国内高端的互联网科技公司 , 想进到乐视工作的难度还是非常大的 , 但也会比近腾讯、华为稍微低一些 。
想进乐视工作的大学生 , 首先要符合岗位招聘对专业的要求 , 大部分岗位还是针对计算机专业毕业生的招聘 , 人工智能等和计算机相关专业 , 也是有机会报考的 。
当然 , 大部分岗位要求都是计算机相关专业的硕士或博士 , 同时 , 也有一些岗位本科及以上学历即可报考 , 可见想进乐视工作 , 学历还是一个大难关 。
除此之外 , 就是对大学生个人能力的要求 , 在校期间品学兼优是基本要求 , 拿下英语四级证书 , 最好英语六级也一同拿下 , 再者就是计算机本专业的等级证书、专业型证书等 。
这些都是对大学生个人能力最好的证明 , 不仅是乐视有如此高的要求 , 其他大厂对大学生的要求也是只高不低 , 所以大学生要做好心理准备 。
今日话题:乐视执行每周“四天半”工作制 , 你认为可行吗?
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