任正非|任正非：就算赔掉10亿，也要把7000名老员工开除？华为

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任正非曾公开发言：就算赔掉10个亿，我也要把7000名老员工开除掉。这些老员工都是35岁以上的，已经跟不上企业的发展，如果企业讲人性，讲慈善，就不会有今日让美国害怕的华为。

任正非要大费心机花掉10个亿也要开掉老员工，原因很简单，企业需要狼性文化。没有狼性文化的企业，注定是没有活路的。
早在1997年，任正非就发现华为内部出了问题，一线员工辛苦拿到的订单，内部却无法及时完成，这还仅仅是5000人的公司，内耗就这么严重了，而现在华为拥有20万员工。如果不及时将僵化的华为救过来，后果不敢想象。
因为团队斗志精神是企业生存之本，如果员工都是懒懒散散，这种态度传递下来，那这家公司就是一潭死水，没有动力可言。

【任正非|任正非：就算赔掉10亿，也要把7000名老员工开除？】
而聪明的老板都知道激励不等于奖励，激励是对未来的创造，而不是以前的贡献。其实这些人属于企业的“昨日黄花” ，没有他们在初创时为企业尽心竭力、就绝对没有企业的今天，但有了他对企业明天也没什么帮助。