任正非|任正非:就算赔掉10亿,也要把7000名老员工开除?

任正非|任正非:就算赔掉10亿,也要把7000名老员工开除?

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任正非|任正非:就算赔掉10亿,也要把7000名老员工开除?

任正非曾公开发言:就算赔掉10个亿 , 我也要把7000名老员工开除掉 。 这些老员工都是35岁以上的 , 已经跟不上企业的发展 , 如果企业讲人性 , 讲慈善 , 就不会有今日让美国害怕的华为 。



任正非要大费心机花掉10个亿也要开掉老员工 , 原因很简单 , 企业需要狼性文化 。 没有狼性文化的企业 , 注定是没有活路的 。
早在1997年 , 任正非就发现华为内部出了问题 , 一线员工辛苦拿到的订单 , 内部却无法及时完成 , 这还仅仅是5000人的公司 , 内耗就这么严重了 , 而现在华为拥有20万员工 。 如果不及时将僵化的华为救过来 , 后果不敢想象 。
因为团队斗志精神是企业生存之本 , 如果员工都是懒懒散散 , 这种态度传递下来 , 那这家公司就是一潭死水 , 没有动力可言 。


【任正非|任正非:就算赔掉10亿,也要把7000名老员工开除?】
而聪明的老板都知道激励不等于奖励 , 激励是对未来的创造 , 而不是以前的贡献 。 其实这些人属于企业的“昨日黄花” , 没有他们在初创时为企业尽心竭力、就绝对没有企业的今天 , 但有了他对企业明天也没什么帮助 。