研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

在中国的大学圈里 , 每个人都逃不过论文的“大山” 。从大学教授到研究生和本科生 , 论文是每个人都必须面对的事情 。对于教师来说 , 论文的质量和数量决定了他们的职称和工资收入 。对于学生来说 , 论文决定了他们自己的奖学金,甚至决定了他们能否成功毕业 。

研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
研究生深有体会 。基本上每个大学都要求学生毕业前在相关学术期刊上发表论文 。如果学生达不到大学的要求 , 就会面临无法毕业的窘境 , 在寒窗苦读几十年 , 却无法毕业或找到工作 。
研究生面临的“论文”压力近年来 , 我们经常看到医生和硕士研究生自杀的事件因为压力过大 , 而这些事件大多是论文的压力和导师的压榨,造成的悲剧 , 这两者都与论文有关 。
研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
在高校中 , 教师不仅需要负责教学活动 , 还需要每年产生一定数量和质量的论文 。有的老师把科研论文、科研项目的压力转嫁给学生 , 甚至要求学生拿快递、陪喝酒社交等与学业无关的事情 。学生需要自己写毕业论文和小论文 。他们还需要加班 , 每天熬夜为导师工作 。有的导师会给点奖励 , 有的则身无分文 。
研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
【研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一】许多人认为不为导师工作是一件大事 。事实上 , 没有这么简单的事情 , 因为他们是毕业的大权
#A3A3A3;">完全掌握在导师的手里 , 有些期刊不接受学生单独发表的论文 , 需要挂上导师的姓名 , 从而让导师对发表的论文起到一个把关的作用 。

研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
更重要的是 , 学生的毕业论文必须经过导师的签字才能够参加毕业答辩 , 否则学生连毕业答辩的资格都没有 , 更别说顺利毕业了 。
原因分析高校为什么会把学生的毕业与论文发表挂钩呢?其一 , 对于研究生教育而言 , 论文可以作为研究生学术研究能力的一大体现 , 因此 , 可以从一定程度上提升研究生的培养质量 。其二 , 这是最重要的一点 , 目前很多机构如校友会、软科、泰晤士等研究机构每年都对各大高校进行排名 , 其排名的指标之一就是高校发表论文的质量和数量 。

研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
因此 , 高校为了提升学校在各大榜单中的排名 , 于是要求学生必须发表论文 , 否则不能够顺利毕业 。
论文发表乱象鉴于目前高校“唯论文”论的情况 , 自然而然催生出了很多论文发表乱象 , 比如很多的期刊在发表论文时需要收取数目不菲的“版面费” , 而对论文的质量要求很低 , 借此进行盈利 , 而一些学生为了顺利毕业也只能发表论文在这样的期刊上;甚至催生出了论文代写这样的学术不端行为 。

研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
研究生迎来好消息 , 论文不再是阻碍了 , 家长纷纷表示:以后更容易毕业了针对这些情况 , 教育部也出手了 , 教育部明确提出破除高校“唯论文”不良导向的“十不得” , 其中有一条就是不得将在学术期刊上发表论文作为学位授予的唯一标准 , 还有一条是不得盲目和宣传各类机构发布的高校排行榜 , 不过度依赖以论文发表情况为主要衡量指标的排行性评价;这样一来 , 高校强制学生发表论文的动机就减弱了 。

研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
比如 , 清华大学就进行了实际的改变 , 该校已经宣布:不把发表学术论文作为申请学位论文答辩或申请学位的前置条件 , 也就是说 , 该校的学生不是必须发表论文才能毕业 , 清华大学作为我国最好的大学之一 , 已经起到了带头作用;而湖北省人社厅、省教育厅也要求克服唯论文现象 , 正在落实该意见 。对于在读研究生来说 , 这真是一个大好的消息 , 家长纷纷表示 , 以后可能容易毕业了 , 希望其他省份和高校尽快落实实施细节 。

研究生就一定能找到好工作吗,研究生毕业找工作好找吗一

文章插图
当然 , 如果各校都取消了论文发表这一项硬性规定 , 高校应该对学生的培养过程进行严格管理 , 不能让学生的培养质量下降 。对于论文与毕业挂钩这种现象 , 你怎么看待?欢迎留言交流 。