创业压力大该怎么调节创业前的焦虑 _生活百科

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最近身边的朋友换工作的越来越多，有的已经从体制内辞职，有的正在递交辞呈的路上。他们想创业或加入创业公司。
【创业压力大该怎么调节创业前的焦虑】我不知道这是好事还是坏事，但这是中国这些年的现实。在这个快速迭代的时代，经济和职场被颠覆的太多，反转的太快。天空确实变了，但很难说这一天对你来说是否变了。
那么，到底该去大公司还是创业型公司？这是很多人关心的问题，或许每个想去创业公司的人或想继续长期在创业型公司干的人，都可以思考一下以下几点。

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01 玻璃心的不要来创业公司
创业公司在成为独角兽公司之前，在进入大众视野之前，在获得市场认可之前，都是不堪一击的。能活下来的创业公司比例不高，能混得好的更少。创业公司不能在发展初期就背书你的个人名片。
即使一家创业公司充满活力，也会有好的故事和好的前景，但人们不相信。就好像没有人能知道十年前的阿里巴巴会是今天这个样子。你无法预测你加入公司几年后会是什么样子。
未来可能会有无限的想象空间。你可能会遇到公司的几轮融资，你的价值会直接翻倍，但不能保证第二天你就会触礁。除了经验和能力，没有实现商业变现的可能。
人生的大起大落，会在创业公司重复上演，心情也经常会像坐过山车一样。这种感觉怎么形容呢？所以，如果你是一个玻璃心，爱面子，肯定会经常受不了别人的各种言语。

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在大多数人看来，在创业公司工作并不是一个长期稳定的职业。别人可能不仅看不起你，还会劝你另谋高就。只要知道自己在一家创业公司，无数人都会告诉你：
“你的公司能维持多久？我敢说你今年会倒闭。赶紧换吧。”
“太不靠谱了，女孩家人都在折腾，我是为你做的。”
“我朋友跟你一样，现在肠子都悔青了。”
有的人经常和你做思想工作，有的甚至搞人身攻击。你必须有很强的心理素质，这样才不会怀疑你的选择。不管别人怎么想，你只能相信自己的判断，用左手温暖右手。
加入创业公司，意味着你多半是个野心家，爱冒险，爱折腾，不愿意平庸。不自带鸡血，没有大心脏，不来创业公司，不然会很
折磨，很焦虑，很没有安全感。现实每天都很残酷，玻璃心的，早就被碎成渣了。

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02 进创业公司就要有一颗强大的心脏，并全身心投入

选择了创业公司，就等于选择了没有正常规律的生活。因为创业公司中的“创业”二字就是你的生活。

虽然老板不是你，但你必须100%投入。因为创业公司随时会倒闭，项目随时会更换，工资随时说没就没。

加班绝对是创业公司的特色之一，周末、双休、朝九晚五这些词是另一个世界的事情。只要醒着，就应该在工作，这就是创业公司的常态。

所以，平日和周末是没有差别的，上班和下班是没有界线的。别人周日晚在电视前看综艺节目，你在电脑前和客户焦头烂额，都要习惯。

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你还要告别文艺小资的生活，比如一下午的美好时光，只负责慵懒；告别任性地来一段说走就走的旅行，诗和远方；你要开始明白，在创业公司，工作就是生活，要不然你干嘛来创业公司啊。

因为在创业公司干，朝不保夕是常态，即便你想长期干，但是在很多行业，你干到35岁就被裁了，像华为那种还算好的，树大招风，还能给你一笔钱让你闭嘴，更多的是随便找个理由就把你裁了，员工的利益得不到保障。

创业公司和大企业不一样，和事业单位也不一样，创业公司每一天都是战战兢兢，如履薄冰。一只眼睛看着外面商业环境的变化，随时准备调整战略战术适应市场，另一只眼睛盯着内部的团队，随时要调整和救火。

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创业公司每一天都像是高考，每时每刻都必须火力全开。在里面的时间是以分钟计的。吃饭的时候都要讨论工作，上厕所都必须小跑去的。不过，最好的公司永远都会处于创业状态，比如腾讯和华为，创业其实就是拼尽全力的过程。

因此，你在创业公司需要的是一颗强心脏。你必须受得了动荡，大大小小的动荡。当你努力的时候，你觉得自己已经拼尽全力了。当你拼尽全力的时候，你觉得自己还不够努力。

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03 进创业公司需要你有快速的成长能力

一个成熟的公司，每个人都是这个公司系统体系里的螺丝钉，安插在被需要的位置。一切按照流程走，不犯错，不犯浑，到一个阶段学习一个阶段需要的知识内容，一步步的晋升。

而创业公司不一样，在互联网的大环境下，发展速度是第一位的，慢了就等于失败了。所以加入创业公司的员工，也就需要不断地更新自己。

创业公司比起大公司，最大优势就是它会逼你快速成长。因为在创业公司，每个人都很重要，每个人都会影响公司的走向。

任何人都不能成为公司的短板。所以你不可能滥竽充数的。只要你的进步稍微慢一点点，就会被别人远远抛开。

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尤其在初期阶段，身兼数职是标配，比如我以前的助理宋小霞，她之前既是我的助理，又要负责公司的广告、行政和出纳，什么都是她一个人，她得同时掌握多个岗位的技能，跨度之大、强度之高，一般人根本承受不了。所谓有条件要上，没条件创造条件也要上。

如果你的安全感来自于你每天的进步，如果你最大的快乐来自于学习本身，那么你适合创业公司。不过，现实中很多人在创业公司总是待不下去，很多人都是一年换一家公司，甚至一年换几家公司。

并不是因为其它原因，而是因为公司发展太快，你可能在一家公司干一段时间，那家公司就已经不是你刚进来时候的公司了，你原有的能力已经不再匹配目前的职位。公司在野蛮生长，你却在岁月静好，怪谁呢。

说到成长性，创业公司还有一个好处是，你跟老板很近，如果他是个牛逼的人，那么你可以近距离学到最多的东西，这可能是大公司给不了你的。因为大公司一个部门都有很多人，普通员工和管理层还是有一定距离的。

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总之，在创业公司有创业的乐趣，稳定的大公司也有稳定的好处，很多人口口声声说要跳槽，其实只是对现状不满的说辞罢了。

进创业公司，激情可能比规则更重要。在这里，鸡血的需求量很大，每天都要大幅度消耗，血槽很容易就空了。如果你需要别人的鼓励和肯定，你才有前进的动力，你就会供血不足。

你必须要有自主的造血功能。哪怕你前一天的方案几次被推翻，第二天早上你都要能元气满满地去上班，期待新的一天。

你心中要有一股强大的洪荒之力，不仅给你自己提供能量，还能感染别人。谈到你所从事的工作，哪怕别人听不懂，你的眼睛也有光，这就是最好的状态。

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创业压力大该怎么调节 创业前的焦虑

创业压力大该怎么调节创业前的焦虑