|这个时代,请做好3个月内随时失业的准备

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|这个时代,请做好3个月内随时失业的准备


大家好 , 我是阿聊 。
接近年尾 , 之前风光无限的互联网公司也出现了裁员潮 。
爱奇艺裁员20%-40% , 快手裁员30% 。 字节跳动、百度也传出人员精简、业务调整的消息 。
疫情影响下 , 搬砖已实属不易 。 本以为互联网公司 , 是为数不多穿越疫情的行业 , 没想到也是要倒下的节奏 。
阿里股价从300跌到100出头 , 腾讯从700跌到400 , 中概股已经腰斩了 。
互联网产业都这样了 , 何况是其他行业 。
于是媒体就呼吁做好5年内随时失业的准备 。
5年意味着什么 , 能干多少事 , 能经历多少 , 能倒下和崛起多少回 。
以5年为单位来面对失业 , 显然太长了 , 不利于准备工作的快速开展 。
三个月还差不多 。

一、从巅峰到失业只用了五十一天
【|这个时代,请做好3个月内随时失业的准备】一个UP主 , 讲诉自己的被裁的经历作为产品经理 , 从互联网希望之星 , 到走人只用51天时间 , 在直播的时候 , 状态萎靡 。
但是在首秀的时候 , 获得了九十万的播放量 。 人生无常 , 失业也是 。
大部分的试用期员工 , 在准备开始美好一天的时候被通知裁员了 。
上海四十八岁外企高管 , 硕士学历英语好 , 失业了两三年靠救济金度日 。
在北京的金融机构时 , 也曾经历过一场疾风骤雨般的裁员 。 由于公司运营费用的入不敷出 , 实控人需要断臂求生 , 砍掉一大半业务 。 于是 , 当时好几个业务版块和公司彻底瓦解 , 昔日同事也各自散去 。
他自己记得很清楚 , 被辞前天 , 还跟同事聊赛道、未来 , 创业公司负责任谈笑风生 , 准备敲定几千万的A轮项目 。
也准备跟投一波做好了暴富的心理准备 。
结果呢?第二天就被通知走人 , 全部算起来也就两三天 。

二、破局的核心
搬砖的人都要有危机意识 , 限时准备好三个月失业的准备 , 体制内除外 。
被裁之后最可怕的是什么?是没有收入 。 没收入来源未必可怕 , 加上粮仓空虚就可怕了 。
那要如何破局?
1、完善收入结构、工资稳定很好 , 但不能上瘾 。
我们的收入一定要完善 , 不能只依赖工资 。
主业、副业、投资都要有 , 通通构建起来 。
想想 , 手握十个副业收入五万 , 上千万资产配置各个领域又月入十万 。
那么裁员你还慌么?
2、购买资产 , 手上的现金最大限度的购买资产 , 留住财富才是王道 。
资产就是能把钱放在口袋里的东西 。 对 , 就是这么简单 。
作为对比 , 财务官方的解释就是企业过去的交易或事项想成的 , 有企业控制、拥有、预期会给企业带来经济利益的资源 。
但大多数人未必听得懂 。
简单说个例子:两个朋友 , 一个北京全款买了五十万的豪车 , 另一个拿五十万回老家置办企业 。
十五年后前者价值迅速归零 。
后者就算企业没有收入 , 地价至少翻了好几倍 。
差距显而易见 。
3、延迟满足 。 延迟满足就是为更有价值的长远结果 , 放弃即时满足 。
流弊如张一鸣 , 本身就是延迟满足的高手 。 他说 , 很多人无法成功是因为缺少延迟满足感 , 也就是说延迟满足感是成功的核心 。
他看准了人性 , 于是短视频快速崛起 。