VR|互联网大厂纷纷裁员，乐视却靠“涨薪”反向营销？创投圈

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经过了五年的落寞时光后，乐视终于迎来了好消息。
12月21日下午，乐视通过官方微博“Letv”宣布涨薪，薪资水平对标互联网大厂。而据36氪报道，这次涨薪将会在2022年春节后开始执行，乐视即将进入融冰时期。

而就在本月初，不少互联网大厂纷纷爆出裁员消息，据不完全统计，百度、腾讯、携程、爱奇艺等都在此列。就在市场唱衰互联网行业的时候，乐视却“逆向奇袭” ，五年时间的韬光养晦，给乐视带来了怎样的发展机遇？
资金链爆雷传奇落幕，乐视却不愿放弃
曾几何时，乐视也是一家堪称传奇的互联网企业。
2004年，乐视以视频网站为起点，很快打造出了一个视频产业王国，并于2010年率先成为业内第一家IPO的视频平台。此后更是一路大张阔斧的扩张，先后进入了影视、电视制造、手机制造、汽车制造、体育、金融、云计算等行业。
然而极速扩张之下，乐视很快展露出了颓势。一方面为了快速抢占市场，乐视对“风大”的行业选择了“all in” ，导致盘子铺得过大，资金流分散；另一方面，由于没有在事前进行详细的尽调，错误地预估了产业回报周期，导致回款不及时，影响了资金链。
如电子产品制造、云计算等高新技术行业均属于长尾市场，在前期需要投入大量资金和时间进行研发，短短两三年内很难有高回报。彼时乐视虽然已经成功上市，但就发展历史来看还是一家年轻的公司，资金储备、技术储备、资源储备等都还较为薄弱，这为日后多个项目出现问题埋下了伏笔。
2016年，贾跃亭在内部信中疑似吐露出了乐视资金链断裂的消息，加上“乐视欠供应商上百亿货款”的传闻不断流出，资本市场对乐视的信心大减。当年11月，乐视股价开始了连续大跌，昔日的“明星股”一度站上了舆论的风口浪尖。
艰难前行四年后，乐视终于还是于2020年7月21日正式摘牌，从创业板退到了老三板，消失在了主流市场之中。这也导致“乐视倒闭”的传闻甚嚣尘上，但远离市场视线也并不全是坏事，至少对乐视来说，得到了静下心来思考未来发展方向的机会。

据乐视涨薪内部信透露，自公司资金危机爆发到去年疫情为止，公司为了降低成本不得不数次裁员、降薪、停发各种补贴，其中降薪幅度近10% 。在这种情况下仍选择在公司坚守的员工，乐视称其为“北境长城的守夜人，在凉冬筑高火焰，在至暗时刻前行。 ”
冷静后，乐视选择以智能生态作为重回市场的筹码，发布了一系列如智能门锁、油烟机、智能手表、无线蓝牙耳机等产品。今年11月，乐视的电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标，在不考虑历史债务影响的前提下，最新的经营数据首次实现了经营利润和现金流的双平衡。
乐观看来，乐视已经渡过阵痛期，重新画上了向上增长的曲线。
“成年”之际，乐视能重回巅峰吗？
对乐视来说， 2022年实属不平凡的一年，不仅是因为乐视很可能就此扭亏为盈，还因为这一年乐视即将“成年” 。
回顾过去，乐视曾登上过高峰也曾跌落至低谷， “成年”之际，乐视又将迎来怎样的转变呢？
据乐视的内部信透露，未来几年乐视的发力重点大概率会是智能硬件和视频内容两个方向。