首席|兼任CEO和CTO的不止马斯克,新兴科创型公司最需要的CTO告别“野生”:华东师大发布全球首个首席技术官学位项目

首席|兼任CEO和CTO的不止马斯克,新兴科创型公司最需要的CTO告别“野生”:华东师大发布全球首个首席技术官学位项目
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当科技商业成为世界经济的主流,越来越多的新兴创业型公司设置了CTO(首席技术官)的新职位,比如,SpaceX的CEO兼CTO马斯克,大疆无人机创始人、CEO兼CTO汪滔等。
当前,全球新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,数字化已成为推动经济社会发展的核心驱动力。新兴型企业对于CTO的需求越来越大,12月21日,华东师范大学发布全球首个针对首席技术官的学位培养项目,这标志着首席技术官培养进入专业硕士学位发展阶段。
该项目在中国工程院院士、华东师大校长钱旭红的领导下创立,对接科技创新发展战略对高级人才的需求,面向人工智能、集成电路、生物医药和若干战略性新兴产业领域,培养的人才拥有全球视野和技术趋势洞察力,卓越的创造力和创新思维、技术转移和商业化能力,以及突出的组织管理和技术领导力,在科创企业担任技术管理领导岗位,并能成长为未来的科技战略型企业家。
首席|兼任CEO和CTO的不止马斯克,新兴科创型公司最需要的CTO告别“野生”:华东师大发布全球首个首席技术官学位项目
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学界与业界专家共同破题CTO人才培养
CTO在企业中究竟扮演什么角色?该如何培养“科技+商业”间的“翻译”能力?同日举行的2021数字产业首席技术官高峰论坛上,来自学界与业界专家共同破题CTO人才培养。
钱旭红认为,健全思维、走向卓越,培养兼具批判性思维和创造性思维的人才,是CTO学院的使命和任务。国家的未来由今日教育、特别是思维教育所决定。CTO学院的人才培养目标应该是塑造“T型人才”,即一专多能,既具有基本的突出功能,又具有普遍适应性的人才,犹如变形金刚,具有极大的可变性、适应性,又万变不离其宗,具有极强的拓扑演绎能力。
华东师大副校长、“智能+”研究院院长、数据科学与工程学院教授周傲英指出,数据是新能源,带来新认知、新思维、新发展。场景驱动应用,应用驱动创新,创新驱动发展。创新是科技革命的前提,应坚持守正创新和首创精神的结合,新科技革命呼唤企业家精神,企业家精神就是做别人没有做过的事,这也是华东师大首创CTO学院的初衷。
中科智云CEO、首席科学家、技术委员会主席魏宏峰指出,CTO是技术与管理的融合,相比传统的CEO、CIO,CTO承担着创新管理和技术的使命、面临更多挑战。希望更多的CTO人才参与华东师大的CTO学位项目,承担起科技创新改变世界的责任和使命。
浙江大学博士、教授级高工郭朝晖表示,创新一定要学会抓住机遇,采用新技术要符合经济要求。企业可充分利用知识可复制特点,创造可持续盈利模式,实现转型。企业创新主要是经济驱动,真正的CTO必须立足实践,从脚下开始。
培养全面整合型CTO,校企联合发力
孙真荣指出,在华东师大与临港集团战略合作基础上,CTO学院和上海临港漕河泾人才有限公司共建数字产业 CTO 高管教育与智能商业示范基地。
对于企业在数字化转型浪潮下改变思维,培养首席技术官,构建数字化产业链,培育数字化与产业的共建与共生,校企联合发力,加强技术领导力,推动数字经济发展具有重要意义。
上海临港集团党委委员、副总裁刘伟表示,知识的密度决定产业发展的高度,人才的密度深刻影响城市的繁荣,临港集团与华东师大携手合作,共建CTO 高管教育与智能商业示范基地,对推动产学研融合发展、打破科技创新壁垒大有助益,希望以本次合作为契机,双方开展更深层次产教融合,共同推动高水平产教融合基地建设,促进科技商学和人才培养、助力社会经济发展。