任正非|把价值万亿的股份分给员工，员工一起送台宝马给他，他却不舍得开华为|联想|宝马

文章图片

文章图片

联想的事情目前还没一个结论，虽然联想方面发布了一个公告，不过司马南方面依然是不依不饶，依然在追问。其实联想或许没司马南说的那些问题，不过至少在对待员工上面，柳传志跟杨元庆等人做得远不如任正非。
柳传志跟杨元庆等人自己拿高薪，自己拿走了不少的股份，但是大部分的联想底层员工却没有。这一点任正非就做得非常好。联想最初是中科院旗下的公司，而不是柳传志等人的私人公司。

华为则是任正非个人创办的公司，不过如今联想办着办着，不少的股份进入了高管的裤兜中，而任正非则是把本来属于自己的股份都分给了员工。
虽然说柳传志等人这么做也没错，但是至少在格局上是比任正非差了很多。倪光南就曾经吐槽过这个问题，当时倪光南拿出了苹果跟华为的两个案例，这两家伟大的公司，后来创始人的持股都非常少了。华为更是几乎发展成为全员持股的一家公司。

如今任正非在华为的股份不足2% ，剩下的98%多的股份则属于华为总计9万多员工的。华为的股份结构非常特殊，实际上华为的股东只有任正非跟华为工会，剩下的9万多员工是通过华为工会来持有股份的。
目前大约有一半的华为员工持有华为的股份。这些股份可以在内部买卖，每年也可以坐收红利。很多华为的员工每年的分红比自己的工资还高。如今华为的估值至少在上万亿，也就是说任正非分给华为员工的股份价值高达上万亿。
任正非的格局真的不是一般的企业家可以比的，很多老板在公司内部都有很多奇葩的规定，这些规定都是为了体现自己高高在上的地方，比如说有一个地产公司规定高管如果超过三声才接老板的电话，那就会被扣2万元。

另外很多公司员工不能用比老板更好的东西，不能开比老板更好的车，走路不能走在老板前面等等，甚至在篮球比赛上得分不能比老板多等等，甚至老板喝的矿泉水都有特殊的要求。
【任正非|把价值万亿的股份分给员工，员工一起送台宝马给他，他却不舍得开】任正非则完全没有这样的架子，任正非跟员工一样在饭堂吃饭，他自己开的车只是一台10万左右的标致而已，而且这台车已经非常老。华为的员工们曾经因为看到任正非开的车太差，觉得配不上任正非的身份，于是凑钱买了一台宝马给他。
不过任正非却一直舍不得开这台价值200万的宝马车。任正非只是在偶尔需要接待客户的时候才会开这台车。从这个细节你就可以感受到任正非的不一样。没有森严的等级，华为才可以有自由的文化。

如果老板喜欢别人吹捧，那么职场上就会出现很多人去拍马屁，久而久之企业的竞争力就下降。一个企业可以做得多大，其实就是看一个老板的格局有多大。
央视采访任正非的时候，记者问任正非，很多人说你是民族英雄，你怎么看这个问题？任正非听完大笑，他说我不是英雄，我就是一个狗熊。任正非能够说出这个话真的不容易。柳传志曾经在联想年会上说，联想为中国的经济，为中国的移动互联网作出巨大的贡献。联想确实做出了一些贡献，但是这个话从联想掌舵人自己口中说出来，难免就有自吹自擂的嫌疑了。