自曝|年薪百万给的值！华为首次自曝：“天才少年”入职仅2年立2件大功广东旋挖钻机学校|旋挖钻机

文：小远
最近，华为首次主动公开“天才少年”的最新动向。钟钊带领团队将AutoML算法研究应用于数千万部华为mate系列和P系列手机上，在业内首次实现了AutoML大规模商用的突破。钟钊是拥有200万年薪的天才少年，这位才华横溢的少年任职一年就干了一件大事。

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华为作为一家高度重视科研的企业，不断吸纳优秀人才，壮大科研队伍，目前拥有6万多名研发人员，并聘请了多名科学家，其中数学家700多名，物理学家800多名。2019年7月，任正非发布的华为总裁办公室电子邮件，显示了获得华为顶级年薪的8名“天才少年”。
华为的“天才少年”对申请者有很高的要求，要在国际顶级期刊上发表大量论文和引用；在研究方向上取得了优秀而丰富的商业化成果；在知名赛事排名领先。一般需要经过7轮左右的面试流程，最终还要和华为总裁亲自见面。这些天才少年的工资全部按照年度工资制发放，共分三个等级，分别为89.6万元-100.8万元、140.5万元-156.5万元和182万元-201万元。

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目前，华为已经招募了17名“天才少年”。钟钊是首批招募的人员之一，他加入团队后，作为AutoML研究小组的领导，带领团队研究相关应用。AutoML实际上已经发展了多年，国内外其他科技企业也在AutoML技术方面取得了相关成果。谷歌于2018年推出了AutoML Vision平台；阿里巴巴、腾讯等企业在AutoML领域也有不同的研究方向和应用。
AutoML意味着优化程序开发，但实际上是为了解决程序开发过程中手动调整参数的问题，即将这部分工作移交给机器。从理论上讲，如果机器能够自行调整参数，确实可以大大解放人力，让人力做更多创造性的工作。但是如何使机器具有自我调节的能力是一个难题。

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2018年，钟钊偶然得知华为正在研究AutoML算法，并收到了华为的橄榄枝。加入华为后，钟钊从事多媒体领域的创新研究，即通过智能算法提升媒体信息处理和呈现的核心竞争力，例如syin、图像、视频、AR和VR等。钟钊表示自己做研究的目标很简单，想要在实际业务中做工作研究，有用的研究就是他的长期愿景。
钟钊入职后的第一项任务就是研究如何利用算法弥补光学的不足，从而实现手机拍照超越单反拍出来的效果。手机摄影的竞争力一直是手机产品的重中之重。由于手机上的光源设备非常小，要想达到单反相机的效果，就要想办法弥补光的不足。并且钟钊还与Cloud-EI等部门合作共建，组建公有云服务 AutoSearch，帮助公司更多部门的算法工程师提升算法效率。

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在长期的学习实践中，钟钊发现AI通常会对原始架构进行一些小的调整。它看起来很高明，但实际上它整合并重新创造了传统学科，如统计学和数据科学。它的智慧并不比相关影视作品的宣传那样能够超越人类。钟钊认为，“完全靠人来做人工智能算法这条路可能再走10年就走不通了”。
事实上，除了“天才少年”钟钊外，华为还有许多“天才少年”都走进了人们的视线。B台博主“稚晖君”发布的视频“我造了一台钢铁侠的机械臂”就受到了大量关注。在这之前他还使用充电宝外接PS4打《只狼》，游戏体验上也实现了高分辨低延迟。