阿里巴巴|阿里果然还是开除了那个大胆维权的女员工阿里巴巴

不出意外地阿里还是开除了那个大胆公开维护自己权益的女员工，看到这个结果我没有任何惊讶，这是必然的结果。设身处地仔细想一想，也许换成我们自己是老板的话，大概率也会做出同样的选择吧，不然怎么办呢？对于我们这样的社会规则来说，无论私下有多少意见，如果在工作中连表面装的和谐都做不到，一群人要如何在一起工作呢？所以换成我们来做这个老板，大概率也只能选择维稳，留下那大部分表面上维持一团和气的。
所谓物以类聚人以群分，无论你是什么理由，不能合群的人总归只能离开，主动离开还是被动离开没有任何区别。接受不了这个群的乌烟瘴气，那只能说你进错了群，其实只有两种选择，要么离开，要么接受。将自己不能接受的乌烟瘴气公之于众，期望乌烟瘴气的环境得以为你而改变，这是绝无可能的事啊！
写到这里有必要声明：我没有对女性的骚扰是合理的意思，我只想借此事探讨我们这个社会下面一些深层次的东西，期待整个环境能够有所改变，变得更好。
比如，当事人的老婆为什么会公开支持男人？按常理对这样的RZ老婆们是不是应该谴责和愤怒？甚至激烈点是不是应该公开划清界线更甚者闹个离婚啥的？我不是幸灾乐祸，也没有要推波助澜，更非唯恐天下不乱，我只是想这里面肯定有更深层次的理由。是什么样的观念支持了这样的理由呢？
再比如，医院的病人在被医生索要红包时，你会选择拒绝并公之于众吗？我相信绝大多数人都会选择要么离开，要么接受给红包。无论给还是不给，最后就算是要公开，那肯定也是离开医院之后才会公开。绝对不可能会有人公开医院索要红包的真相后还在这家医院接受治疗的。那又是什么观念支持了我们大多数人做这样的选择呢？
还比如，小孩上学，有很多你非常不喜欢的事情，最终结果还是只能忍受接受，是有极少数公开反抗的，但是结局都没有人再提及。
为什么？到底是为什么让我们这个社会存在那么多不合理的东西，而偏偏我们却都无能为力去解决呢？
我是希望阿里开除女员工事件能够引起社会有识之士的足够重视，对一些不合理的存在现象能够探讨出解决之道。
【阿里巴巴|阿里果然还是开除了那个大胆维权的女员工】