「威海」千里之志:有“智”者,事竟成( 三 )


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「威海」千里之志:有“智”者,事竟成
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一个个政策相继出台 , 让如何发展有了依据 。 而接下来 , 如何落地实施、效果如何 , 成为检验威海“智”造思路的试金石 。 对此 , 威海以“管家”式的周全、贴心服务 , “源源不断”的资金活水 , 获得了企业实实在在的认可 , 没有让顶层设计成为“空中楼阁” 。
而说起这种“贴心” , 未来机器人董事长陶泽文记忆犹新:2016年 , 未来机器人接到俄罗斯生产大型机器人的订单 , 但遇到了厂房受限的困难 。 威海高新区管委会了解这一情况后 , 迅速反应 , 用一个半月时间 , 把未来机器人从创新创业基地引入到了华田智能装备加速器 , 提供1万多平方米的厂房 , 还减免了两年半多的房租 。
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有了高新区管委会“出资又出力”的帮助 , 未来机器人解决了后顾之忧 , 迅速做大做强 , 销售量几乎一年一翻 。
如今 , 同样来自高新区的远航科技、纽普生物等企业 , 在提起近几年顺利发展的原因 , 绕不开的一定有威海的政策福利 。
03高端人才与科创氛围
除了政策扶持和贴心服务 , 威海让众多“智”造企业看中的 , 还有其强大的“吸虹”能力和在此基础上形成的科创、智造氛围 。
毋庸置疑 , 人才是一切竞争力的核心和原点 , 而高校、科研院所正是人才的聚集地 。 例如 , 近日因斩获EDA(电子设计自动化)国际比赛算法第一名而大获赞誉的 , 就是来自华中科技大学、平均年龄仅24岁的学生 。
近年来 , 威海不断加大对人才的扶持力度 , 通过系统打造“英才计划”作为统领 , 推出“产业领军人才支持计划”“校地合作人才资助计划”“产业紧缺人才集聚计划”等一揽子人才政策;为各领域专业人才选择威海、留在威海提供了优质的创业、创新环境和充足的生活保障 。
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当前 , 威海已向600余名人才发放“威海英才卡” , 在全省率先推出了人才贷、人才保、人才发展基金等金融产品 , 倾力定向打造了5000多套高品质人才公寓……可以说 , 惜才、爱才的威海正在成为人才向往的聚集地 。
2021年7月 , 在中国“2020年最具人才吸引力城市100强”榜单中 , 威海位居第43位 , 全省第4名 。
除了能够“留住人” , 对于威海来说 , 更重要的还在于“用好人”:从科研立项 , 到资金扶持 , 只要对企业科创发展有利的 , 威海绝不含糊 。 而这一点 , 威海远航科技创始人王仕玮感受颇深 。
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2003年 , 远航科技刚刚注册时 , 他还是一名需要时常往返于中国和英国的学生 。 虽然路途遥远让他没有太多时间照顾公司 , 但他发现这个刚刚成立的公司被高新区孵化平台无比细心呵护照管着 , 这让他坚定了回国创业的决心 。
但在创业之处 , 远航科技遇到了一个大难题:由于在国内缺少人脉资源 , 其“液态食品机器人自动化生产线”项目找不到至于匹配的高校和科研院所 。 而这次 , 又是经过威海高新区科技主管部门在其中“牵线” , 让远航科技立即与哈工大(威海)和中国海洋大学两所知名高校成功对接 , 在高校专业人才的协助下 , 该项目成功入围国家科技支撑计划 。
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