伊隆·马斯克|全球首富马斯克，给年轻人的五点建议，非常中肯！ SpaceX|创业|重器

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作为全球首富，埃隆·马斯克是个爱折腾的人，无时无刻不在寻找乐趣。
他在美国宾夕法尼亚大学时，就开始思考哪些事物会对人类未来有重要的影响，后面得出了答案：互联网、清洁能源和太空探索。
优秀的是，他在这三个领域中都做出了不小的举动，但热爱生活的他，并没有止步于此。

前些日子，他还在推特上过了把Tony老师的瘾，给自己弄了新造型，吸引网友大量跟帖。
他还宣称，自己想辞职，做一名全职网红。不过后来会发生如何，我们便不得而知。
不过，他对于人生、事业的把握，却让人很是敬佩，跟上甚至是超越时代，走到领先的地位。这样杰出的他，曾经给过年轻人这五点建议，非常中肯，一起来看看吧。

01 你需要努力工作年轻人，需要努力工作，特别是对于创业者来说，你更需要超级努力的工作。
马斯克考进了斯坦福大学，没想到，他没上两天学，就退学了，和乔布斯一样。
然后他和他弟弟开始创业，当时他们身上没什么钱，租不起公寓，但为了让人觉得他们是做正经事的，他们选择了租一间小办公室，晚上就睡在沙发上，洗澡就去附近的基督教青年会的澡堂。
那时，只有一台电脑，网站白天运行，晚上马斯克写代码，过得不是996 ，而是007 ，甚至达到“睁眼上班、闭眼下班”的境界。随之而来的，公司越做越大，也发展得很不错。
努力工作，别人工作50小时，而你工作100小时，你花的时间越多，相应的一年后的成长也会远超和你同层次的人。
为什么毕业1~2年后，人与人之间的差距变得越来越大？其实，除去家庭的支持，很大程度上是你在一件事情上花费的时间，关注点在哪里，你的成长就在哪里。
最开始进入社会，主要的就是养活自己，让自己过上好点的生活，那能够实现这个目标，最直接关联的就是工作，在单位时间工作效率相同的情况下，适当的延长工作时间，为自己赋能，自己的收益也就更多了。

02 和优秀的人为伍工作，就加入一个让你能发挥自己最大价值的团队；创业，就吸引专业领域中的牛人，让他们加入你的团队。
马斯克创办太空探索公司SpaceX的初期，他会去收集美国最好的大学中，航天专业最顶尖的学生名单，然后一个一个发邮件、打电话，跟他们沟通，解答他们的疑惑，然后诚挚邀请对方加入。
在《硅谷钢铁侠》中提到：Spacex前1000名员工，无论何种职位（哪怕是清洁工），均由马斯克亲自面试。
可见他对于人才的重视和在乎。的确，在一个团队中，精英人士越多，理解能力越强，沟通效率更好，同样的，创造出来的价值，是普通的团队的10倍及以上。
所以，不管是创业还是就职，一定要跟着优秀的人走。当然，现实生活中，我们可能无法和优秀的人直接对话，要么他们是公司领导，几周不来公司一趟，要么自己还不具备说动优秀的人，来到自己公司的能力。