|软件开发人员需要哪些特质?

|软件开发人员需要哪些特质?


软件开发人员需要的最重要的特征之一就是亲和力 。 你需要成为一个人 。 你需要成为一个友好的人 。 成为只想编码、无法社交、社交能力差的刻板书呆子的时代已经结束 。 我们从事人事业务 。 通过使用技术和我们现有的技能 , 我们的工作是满足客户的需求 。 我们必须能够感受到他们的痛苦并进入他们的心态 。
另一种即时通讯p ortant特点是激情 。 我们必须有发展的热情 。 我们需要对学习新事物感到兴奋 。 每当我接受一份新工作时 , 我总是要有一种感觉 , 它会教会我一些东西 。 它必须在我的头顶上 , 所以我有一些东西可以伸手去拿 。 我是一个学习迷 , 我喜欢接触新事物 。 我是专业学生
耐心是另一个伟大的品质 。 您必须能够放慢速度并思考您的解决方案 。 我喜欢 2:1 规则 。 先思考2小时 , 再做1小时 。 你身边会有人试图推动你 。 不要让他们找到你 。 要擅长任何事情 , 您需要找到自己擅长的舒适区 。 您需要找到自己的风格 。
您还需要排除失败 。 当你失败时 , 你会学到最多的东西 。 我知道有些人会在出现问题或应用程序崩溃时失去理智 。 他们是小鸡 。 你需要能够保持冷静和放松 。 不要被邀请参加他们的“压力盛会” 。 我知道当系统出现故障或您的团队出色的应用程序转储时的感觉 。 人们正在寻找机会来修复它 。 时钟在滴答作响 。 每个人都在指望你 。 学会在压力大的时候保持冷静 , 不仅会让事情立刻变得更顺利 , 随着时间的推移 , 它还可以帮助你过上更健康、更快乐的生活 。
作为开发人员 , 您可以拥有的最好的东西是幽默感和乐趣 。 玩得开心 。 在帮助他人中找到乐趣和乐趣 。 当你和你的团队创造出让你说话的东西时 , 找到那种特别的感觉 。 “我们做得很好” 。 为你的工作感到自豪 , 但最重要的是找到让你微笑并给你成就感和满足感的“东西” 。 当你有这种感觉时 , 你的工作质量就会提高 , 你的团队工作就会增加 , 项目成功的机会就会增加 。
【|软件开发人员需要哪些特质?】如果你注意到了 , 我没有提到任何关于技术的东西 。 那是因为技术并不重要 。 这是关于你的内在和外在 。
最好的开发人员、分析师、经理、QA 测试人员、副总裁、主管——无论你的头衔是什么 , 都有一个共同点 。 他们只是好人 。 七爪网