TCL|一个平凡的中国女性的逆袭人生( 二 )


三年后 , IBM在华成立了独资子公司 , 也是第一批在华注册的外资独资公司 。 在人生重大抉择的把握上 , 吴士宏总是先人一步 。 1994年6月 , 吴士宏成为华南区销售经理 , 这也是为后续接任华南总经理做准备 。
经过一年坚持、加上三年的奋斗 , 吴士宏从一个小行政专员慢慢蜕变成IBM华南总经理 。
“我想飞得更高” “峰回路转”
IBM华南总经理并没有限制吴士宏的想飞的理想 。
1998年2月 , 吴士宏毅然离开她工作了12年的IBM , 随后 , 受聘于微软大中华区CEO , 登上她职业经理人的一个职业巅峰 。

外界以为她会扎根于微软 , 但是吴士宏在第二年12月1日 , 加盟TCL集团 , 成为TCL企业家团队中的重要一员 。
各种猜测 , 或许她处于对未来规划或许为了对国内企业做一点贡献?
不过 , 在TCL工作期间 , 时任TCL信息产业集团总经理的吴士宏显示出优秀企业家素养 。 不但建立公司长远的战略发展架构 , 而且考虑到国内传统企业等因素 , 脚踏实地的制定实施策略 , 迅速地将TCL拓展为中国信息产业的领导者 。
据了解 , 2001年4月TCL教育资源委员会成立 , 整合与协调TCL项目的各种资源 , 并制定了战略框架 。
TCL集团目标定为:TCL将致力于做中国家庭信息生活的倡导者、推动者 , 为每个家庭提供优质服务等 。
在2001年5月 , TCL周年成果报告会, 吴士宏对TCL企业内部资源和外部伙伴资源的有力整合 , 在一年的时间内 , TCL信息产业已经扎实地完成初步战略布局 , 并且已经阶段性地实现了以互联网终端接入产品和提供增值信息服务为一体 , 来为广大中国家庭信息新生活服务的战略发展要求 。
并且 , 一年来 , TCL通过与国内著名高等学府和教育机构强强联手 , 以一家家网站的技术平台为依托合作推出“电大在线”、“华大网络”等多层次的远程教育项目 。 吴士宏还强调:“这是一个为广大的中国家庭提供终身受教育的、开放的、远程教育平台;它是增值信息服务的一条具体而清晰的主线 。 ”
总之 , 不管吴士宏在TCL呆了多久 , 她的理想和宏大的计划到底有没有实现 , 还是要肯定她超前想法和思想 , 胜过当时很多国人 。
从TCL离开后 , 很少听到这位了不起的中国女性的声音 , 沉寂了多年的吴士宏 , 或许她在潜行者 , 等待那再次让理想“翱翔”的时刻 。
不过作为后辈中人的我们 , 她的事迹值得我们学习 , 她的经历值得我们思考 。
向您致敬 , 吴女士 , 向了不起全中国女性致敬!