裁员也能成为流量密码？( 二 ) 对于流量就是生命线的博主们

以“工牌”为关键字的搜索，出现的前10篇笔记中有6篇来自于字节跳动。 “10万字节人， 1万在小红书”的调侃，更是说明了字节在小红书上的火热。
甚至在遭遇裁员浪潮，大厂集体过冬的现状中，小红书上关于大厂裁员的笔记出现最多的依然是字节的工牌。
即使是裁员，大厂也拥有流量光环。
只不过，前半年刚热热闹闹的戴上工牌，后半年就落寞的摘下了工牌，时代的变化之快，总是让人猝不及防。
李李酱不是个例，博主罗陆阳在笔记中坦露，她曾经靠“大专生如何挤进字节跳动”收获了第一波流量，但没想到第二波流量竟然是她被字节裁员。
关于裁员主题的讨论仍在高涨。继续向下翻动，关于裁员的个人vlog比比皆是，这个群体在发出的笔记中，甚至不需要详细的介绍，各行各业几乎只要带有裁员二字，都能收获可观的数据，如果有心点开他们的个人主页，会发现他们与李李酱一样，裁员类的视频成为个人主业中的流量高地。
时间线拉长一些，往年同时期，正是各大厂比拼年终奖孰高孰更高的时候，而今年，脉脉上一封2021年裁员公司名单和人数汇总为互联网这动荡的一年画上了悲情的句点。
一个不可否认的现实是：在流量见顶的大环境下，持续优化，加快内部资源整合的动作已经互联网大厂们不约而同的选择，人人自危的情绪开始在社交平台蔓延。
反应快的博主显然已经捕捉到这样的情绪，他们自然要在“共情”的创作上为自己拉拢一波流量。
博主“姜莎莎rr”的一条裁员视频收获了超3600个点赞，而在她一条小红书运营诀窍中的第一条写下：35岁被裁员，天降流量密码。被裁员的经历显然成为她走向达人之路的开门红，而她其他的笔记内容，已经开始教授面试技巧割韭菜了。
在裁员这个飞来横祸面前，这群人一边声泪俱下的描述自己被斩断的奋斗道路，收获着关注，转手就将这波流量变现，卖卖课带带货。
显然，一个不错的裁员故事成为了新的流量密码。
佛媛之后，又有“裁媛”
秃鹫向腐而生，互联网逐流量而居。
当失落者的情绪被功利的利用，痛苦的遭遇似乎也有了荒诞的戏份。对于流量就是生命线的博主们而言，无论是美好还是痛苦，界定的标准似乎只有能否博人眼球。
就以前文提到网络上随处可见的字节工牌为例，早在上一轮字节工牌因为人人艳羡而出圈时，就有网友扒出网上“伪造大厂工牌”的产业链。当时也有字节员工曾根据小红书晒出的工牌“顺着网线扒底” ，结果发现查无此人。
我们也在某宝上搜索工牌，随意找了一家店询问是否能够定制大厂工牌，客服几乎毫不犹豫的回应“可以” 。
我们直言按照字节的标准定制，印有logo的带子、同款卡套， 10个工牌，客服给的报价是136元。一个制作字节同款工牌的卖家曾向媒体透露：大部分人买来都是为了“装逼” ，少部分人是为了牟利。

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同理，在“制假”成本如此低廉的情况下，如今这群经历被裁员的博主中，有几人是真的，有几人又是以此为噱我们无从查证，但当故事模板趋向相似时，事情的走向便有迹可循。
首先，这是一群背景非常优秀的群体。在她们的叙述语境中，被裁之前的工作经历几乎都曾光鲜亮丽，或供职于多个大厂——上市公司、国企或外企，还有一些旅外的工作资历，这些职业背景都高于普通人的平均水平，用户甚至很难在其中找到一些履历普通的。