鼠标|联想及其高管如果真有问题,最好的解决方法就是第一时间交由相关部门处理?

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鼠标|联想及其高管如果真有问题,最好的解决方法就是第一时间交由相关部门处理?
鼠标|联想及其高管如果真有问题,最好的解决方法就是第一时间交由相关部门处理?

联想及其高管如果真有问题 , 最好的解决方法就是第一时间交由相关部门处理 , 最坏的解决方法就是现在的这种无理智的声讨 , 在群情激愤的氛围下 , 假如确认联想有问题 , 那也会让其他人有很多疑惑和不安;假如确认没有问题 , 那么多狂欢的人怎么安抚 , 他们会本能的怀疑一切 , 所以不论什么结果 , 受伤害的都是法制建设 , 其实这个事到最后没有赢家 , 如果非要说有赢家 , 赢家是谁 , 愿意思考的都知道哪个人是赢家!



网友:2000年左右 , PC , 笔记本行业群雄四起 , 有台系的 , 有戴尔 , IBM , 苹果 , 惠普 , 索尼 , 三星 , 还有很多国产的 , 联想这个不入流的低端货 , 谁会想到多年后做到行业第一 , 当时的国资出让在心里上是赚是亏 , 决策层很清楚 , 毕竟联想能不能活下去都未知 , 很不幸联想不但活了 , 还打败了竞争对手 , 现在的人对联想资产重新评估的话 , 自然觉得国资亏了 , 至于猫腻这玩意 , 谁来界定 。

网友:首先 , 联想过去的任何改革方案 , 董事会只是执行者 , 也许是董事会提出来的方案 , 但没有大股东的批准是不可能执行的 。 所以应该回答股改问题 , 应该由大股东来回答 。
关于高薪 , 公司法赋予了股东大会对董事会的薪酬批准 。 虽然在大众眼里包括我自己也认为不是很合理 , 但经过股东大会批准的没有法律上的瑕疵 。 如果认为不合理 , 可以找批准的股东大会 。 作为个体 , 利益最大化是人性 。 大部分人如果是在联想董事长的位置上 , 也是追求最高薪酬 , 无可厚非 。 所以问题还是找控股股东 , 而不是矛头对准执行者 。

网友:1.联想原来是100%国有企业
2.联想现在至少还是国有参股企业 , 全国人民有监督质疑建议的权利 。
3.联想事实上存在很多问题 , 而且大多是联想自己的材料里公开的 。


【鼠标|联想及其高管如果真有问题,最好的解决方法就是第一时间交由相关部门处理?】

网友:如果联想在这次议论中还能全身而退继续做美帝良心 , 那么全中国所有企业和政府采购设备给联想带来的收益又被联想二十七个高层发高薪 , 联想公司成为了私人的发财机构 , 是广大网友等来的结局吗?