联想|任正非曾主动约见过联想“掌门人”，其中有一句话彰显高情商

自从联想被炮轰上了“风口”，就有很多人会把柳传志和任正非放在一起对比，并且舆论方向相差甚大。任正非和柳传志身上有很多的共同点，可性格和对企业的经营却又完全不同，很多人其实并不知道，这两个人是有长时间私交的。

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【联想|任正非曾主动约见过联想“掌门人”，其中有一句话彰显高情商】柳传志和任正非同年出生，父亲都是知识份子，不过家庭还是相差很大的。柳传志父亲在中国银行总行工作，而任正非的父亲由于家中变故，不得已回到老家，之后做了一名老师，并教导任正非“人一辈子都不能忘记了学习，知识才是真正可以陪伴你走到最后的。”

之后柳传志和任正非都有过当兵的经历，并且去到了国企工作，柳传志在中科院计算所做一名研究员，任正非则去了电子厂做了副总裁。

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在中科院的扶持下联想诞生，柳传志也成为了联想的掌门人，虽然联想有着雄厚的背景和人才，可是没有技术还是很艰难。此时柳传志就飞到了加拿大，希望倪光南可以助力联想，倪光南怀抱着报效国家的心愿放弃了高薪，去到了联想。有了倪光南的研发技术，联想很快就凭借着汉卡赚上了第一桶金。

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任正非这样老实的人，要是没有意外，肯定是会在国企干一辈子的。可正是因为老实，任正非被客户骗走了公司200万，造成重大损失的任正非被公司解聘了，此时任正非43岁，放在现在来看，都会是很难找工作的年纪。

作为一个失业中年，任正非没有继续选择去找工作，而是靠着自身的技术，向朋友借了两万块钱，注册了公司，此时，华为就诞生了。

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除了管理上的差距，导致联想和华为走的路子不同，任正非和柳传志的个性也是完全不同的。柳传志喜爱交友，社交圈及其广泛，很喜欢参加社交活动，而任正非为人低调，不爱跟人打交道，一心就想着如何发展华为的技术，采用的管理方式也是军事化管理。

而如此低调的任正非在华为创业初期，是有主动提出过要约见柳传志的，柳传志出于对任正非的尊重和敬佩也去了，并且毫无保留的把联想的管理模式告知了任正非。此后柳传志也评价任正非“他比我更勇敢。”

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如今联想被吹上“风口，”我们并不知道事情的真相是如何，我只记得任正非曾经评价过柳传志，如今看来，任老这句话情商是真的高。

任正非:“我也没有研究过联想，只是与柳传志个人交往，柳传志太值得我尊重了。”

作者/来源:科技浪子

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