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格力宣布取消加班 , 每周实行双休 , 每天工作七个多小时 , 这个出来以后 , 肯定是有人欢喜有人愁 。 那些坐在办公室的人 , 和有职位的管理人员 , 应该影响不是很大 , 并且收入也可能不会减少 。 但是大量的一线员工 , 就是生产线上的普工 , 他们的收入 , 可能就会受到很大影响 。
格力的双休通知
如果这些普通操作工 , 每天只工作七个多小时 , 每周又可以休息二天 , 每个月也能发四五千块到手 , 那自然是值得高兴和开心的 。 但如果他们只能发二三千块到手 , 那我相信应该有很多普工 , 还是想多加点班 。 因为两三千块确实很难养家糊口 。 如果不让加班或不能加班 , 当普通员工的收入变少了 , 就会造成大量员工的流失 , 毕竟员工也是要生活的 。 如果他们取消加班后 , 普通操作员工的收入没减少 , 那格力就成了打工人 , 人人向往的好工厂了 。
董明珠
如果我们所有的制造业 , 都能向格力看齐的话 , 都取消加班实行双休 , 但是员工收入不减的话 , 那么很多工厂就要倒闭了 。 因为他们付不起这么高的工资 , 这些落后的加工组装业 , 老板之所以能接到单和赚到钱 , 靠的就是剥削员工的工作时间 。 只有当这些低能效的工厂 , 都倒闭关门了以后 , 这样留下来的才是好厂 , 打工人也能安心找个好工作 , 不用再怕被欺骗了 。
【格力电器|格力开始了八小时和双休,我比较关心的是,普工的收入会减少吗】流水线普工
1995年我们就实行了 , 每天工作八小时 , 每周休息二天的规定 。 可是直到26年后的今天 , 制造业的格力才率先实行这样的工作时间 。 虽然来得有点晚 , 但是还是值得称赞的 。 希望那些现在还是要求员工996和007工作的企业 , 也要向格力看齐 , 让打工的人 , 也能够休养生息 , 还给他们更多的自由时间 , 去恋爱结婚生孩子 。
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