联想|联想事件罗生门，谁才是说真话的那个？( 二 ) 罗生门

这和联想的体量是很不相称的。
联想是打着民族品牌起家的，不说别的，单说政府机关、单位电脑采购，这一块业务都交给了联想，这一点是没得辩解的吧？当初在买戴尔还是联想的时候，很多人也是投票给联想的，原因就只有一个，联想是中国人的企业。联想在竞争激烈的国内市场杀出重围，组建起了高效的销售渠道和营销体系，迎来了高光时刻。这是政府、民众，也是联想员工都喜闻乐见的。
可是， 20多年后，再回过头来看看，联想还有什么？
除了销售渠道之外，还是那些组装工厂，还是靠着拖欠供应链的货款来维持运转。中美贸易战打得昏天黑地，电脑的核心零配件也受到影响，联想如坐针毡。企业利益所在，联想应该是最希望中美贸易战早点结束的企业了。如果零配件断供，联想将没有产品可卖。如果再跟华为比较，联想这么多年，玩了个寂寞？
其次，联想为了国际化，已经到了令人匪夷所思的地步，被不少人冠以“美帝良心”的企业。问题的根源是联想为了打开国际市场，尤其是美国市场，做了大量的政策倾斜。什么叫政策倾斜，简单说就是低价、高质，取悦美国消费者，有一些机型甚至是贴着成本卖，还要倒贴售后和客服费用。而且可怕的是，就这么一直操作了十多年，美国消费者捡了大便宜。可是联想企业还要赚钱呀，就只好在国内市场提价，压榨国内市场的利润，这些利润都被用来补贴美国用户了。在前些年，有不少人专干代购的营生，从美国进货联想，贩卖到国内，竟然也赚了不少钱。
【联想|联想事件罗生门，谁才是说真话的那个？】
风口浪尖上的联想
还有，在网络上发酵的5G投票门事件，联想为了表现出公正的立场，采取了两边都不得罪的策略，背后的决策逻辑也是联想为了所谓的国际化。中国企业国际化应该是什么样的，我也不清楚，但是联想这样的国际化，让很多国人感到了失望。
最后，还有联想高管的吃相太难看的问题。虽然联想内部人声称，所有的薪资都是通过了薪酬委员会制定的，都是合乎制度、法律流程的，意思是人家拿着高薪，是合情合理合法的。美国企业给高管派发高薪是一个普遍现象，可能这也是联想国际化的动力之一？
可是，联想不要忘了，中国跟美国还是不一样的。美国是资本主义社会，中国讲的是“共同富裕” 。当初讲得好好的，要先富带动后富，可是联想退休的高管，都能领到小一亿的退休金，其他高管则分享了30%的利润。如果联想是一个民营企业，老百姓也无权置喙，可是现实情况是联想一直打着民族品牌，并且以这个名义拿了不少的政府采购订单。
这个薪酬水平，跟国内的同行相比，高还是低了？联想如果承认是中国企业，那就按照中国的标准，一般国企的薪资水平没有那么高的，就算是放在全世界，也只有华尔街的投行才能与之媲美吧。就这，美国总统奥巴马也指责华尔街给投行的高管薪资太高了。怎么，中国老百姓就不能质疑了？说好的共同富裕呢？
联想现在不是要声援的时候，是应该反思自己的经营策略，怎么就引起了众怒？中国那么多企业，为什么就联想被盯上了？如果联想别把调门弄那么高，别动不动就是改革标兵，民族品牌之类，就踏踏实实地赚点快钱，民众也不至于这么反感。给了国民超高的期望，自视甚高，一事无成的同时，又高高在上，对待国民一脸的敷衍和不耐烦，还是那副精英主义的做派，自然和互联网精神格格不入，在自媒体时代陷入被动，是情理之中的事。