西门子|一个联想员工的个人感言暴露了：联想不仅是几个高层的问题编程|软件|自动化

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下面是网上传的一份所谓的联想员工个人感言，看完感觉联想企业目前所面临的困境，不仅是高层决策者的失误，联想企业内部的文化和员工的认知也很有问题。

先说第一条，杨元庆仅一个人的薪资收入就要比联想20%的普通员工加在一起还要多。而文中所谓的捐赠一所高校实验室，这种形式的慈善早就是国外玩剩下的把戏，把商业合作包装成慈善。那么请问捐赠给高校的实验室，产出的成果和专利归属于哪方？还有在专利使用上联想是否享有优先权？如果有这些附加条件，那就不能算是慈善，只能算是一个单纯的商业合作。

第二条，在疫情期间，大部企业都是在忙着捐款捐物赈灾，积极贡献自己的力量，而联想又在做什么？只是正常纳税，不拖欠员工工资，这些难道不是一个正常的企业应该做的本分吗？不要说联想是一个国际大公司，我们乡村的工厂在这方面做得都比联想好。是不是在联想的企业文化中，疫情期间，不添乱就是最大的贡献啦，还有所谓的给员工缴纳社保公积金也被拿来说事就更可笑了。

【西门子|一个联想员工的个人感言暴露了：联想不仅是几个高层的问题】

现在的网民不是几年前的网民了，大家更愿意相信数据和证据，讲事实摆数据，大部分还是愿意去听的。但是面对舆论的质疑，联想到现在也没有正面回应，事发到现在只有老柳的内部公开信号召员工献计献策，还有这份拙劣的所谓联想员工个人感言。如果只是这些东西，凭什么要让公众相信，难道还指望着时间久了，公众就会慢慢遗忘了，但是不要忘记，网络是有记录的，只要联想一日不正面处理这些质疑，那么质疑就会一直存在下去。