打听同事工资后被离职，互联网人的薪资是玄学？( 三 ) 深燃（shenrancaijing）原创作者

A如实说了，他当场表示，要定得比A高5000块钱。
结果工资定得并不理想，比A还少2000块钱。他就又开始打听我的，因为领导之前就叮嘱我，工资是要保密的，当他问我的时候，我说“肯定比你少啦” ，他再问，我就没回答了。
接下来他就开始满公司打听，从同期打听到正职，从本部门打听到别的部门。打听完还不算，他还要往外说。我们有时候一起吃饭，他就当着大家的面说，某某某的工资是15k ，某某某13k……
东窗事发是因为他向别的部门打听的时候，被部门领导知道了，向老板举报了。开会的时候老板很严肃，甚至有点生气地说，有的人到处打听别人薪资，这是职场红线，再出现这种情况就走人。

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来源/视觉中国
在座的大家都心知肚明说的是谁，毕竟都被他问过了。但是他像没事人一样，丝毫没表现出来紧张，还是乐乐呵呵的。过了几天，他跟我们一起吃饭，来了第一句话就是：我工资涨了2000 ，我现在工资倒挂谁谁谁。我们就没搭茬，假装没听见。
职场新人确实会出现这种情况，不是爱问，就是爱说。其实A也如此，她刚刚定薪的时候就公开和我们说了。当时有个老员工在场，也听到了，不久后就离职了，可能是因为觉得自己挣得少。这件事情之后HR和领导还找她谈话了。