产业增长点|北京：科创新名词彰显新的产业增长点( 二 ) 智能终端|南昌市|电子信息产业

《规划》提出，本市将“破四唯”和“立新标”并举，加快人才评价制度改革。这也意味着，在清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动中，北京拿出了自己的行动方案——根据不同类型的人才，侧重不同的评价体系，实现科技人才的差别化分类评价。例如，对于基础理论研究人才，突出以理论贡献、学术贡献为主进行评价；对于工程技术研发人才，突出以技术成果为主进行评价；对于应用创新人才，突出以效益指标为主进行评价。同时，在各类人才项目中建立公开透明、平等竞争的培育机制，探索推行人才“推荐制”。
此外，在深化科技体制改革方面，为改进科技经费和项目管理方式，《规划》提出要探索实行公开竞争、定向委托、“揭榜挂帅”等新型项目组织形式，加大对非共识项目的支持力度。北青报采访人员了解到，在“揭榜挂帅”组织形式中，企业针对自身薄弱环节和关键核心技术，梳理出一批技术需求榜单，面向社会“揭榜挂帅”。最终，发榜企业与揭榜企业将形成创新联合体，构建“需求牵引供给、供给创造需求”的更高水平创新局面。
此外，《规划》还指出，本市将探索开展科研项目“里程碑”式管理试点，根据阶段性考核结果给予分阶段支持。
马上就访
怎样理解勇闯“无人区”？
《北京市“十四五”时期国际科技创新中心建设规划》中多次提及支持科学家勇闯创新“无人区”、发现和培养一批敢闯“无人区”的青年人才。如何发现和支持科学家，尤其是青年科学家勇闯科研和创新的“无人区”？北青-北京头条采访人员就此采访了北京脑科学与类脑研究中心联合主任、特聘研究员，北京生命科学研究所资深研究员，清华大学教授罗敏敏。
北青-北京头条采访人员：在您看来，什么样的领域算科学“无人区”？
罗敏敏研究员：以脑科学领域为例，里面到处都是重要而且没有解决的问题。大到意识、情绪、决策、社会行为，小到睡眠觉醒、进食、体温调节、感知觉，具体的神经环路机制、分子细胞机制、神经计算原则，这些目前基本都是不清楚的。更别说许多神经精神疾病，科学界仍然束手无策。脑科学不缺问题，缺的是解决问题的方法。真正把任何一个事情搞清楚，即便看起来不是特别高大上的问题，也很了不起。比如今年的诺贝尔生理学或医学奖，就颁发给了发现机械感受和温度感受蛋白分子的两位科学家。所以所谓闯“无人区”，是要勇于去解决未知问题，而且要有决心在自己手里把问题搞清楚，不要人云亦云。
北青-北京头条采访人员：让科学家去研究完全未知的领域，肯定比研究有一定基础的领域要难得多，您认为怎样才能让科学家，尤其是青年科学家勇闯“无人区”？
罗敏敏研究员：怎么鼓励年轻人去研究未知的、重要的问题?一是硬件，二是软件。硬件方面，肯定要给予稳定的经费支持，提供强大的技术支撑，能够组建包括学生、技术员、博士后等在内的优秀团队，这些都很重要。软件方面，要鼓励创新和合作，具有批评和自我批评、不怕失败的团队文化。在评估体系上，不要追求短期成果，在国际范围内做评估。
一个制度要鼓励创新，除了硬件和软件的支撑，还应该允许失败，不要急于求成。这些年科技界建立起来的PI制，也就是独立研究员制，在生物医学领域被证明是有效的，不要轻易放弃。近年开始流行大团队攻关，在我看来更适合工程类项目，在生物医学领域当然有重要性，但是真正原创性的发现，还有赖于充分利用年轻人的创造性。
北青-北京头条采访人员：北京脑科学与类脑研究中心在上述硬件和软件方面是怎么做的呢？