京东又火了!刘强东:高管降薪、员工涨薪!还要为德邦员工缴社保( 三 )
二、集团拿出100亿元人民币 , 为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金” , 我希望此举能为工作满五年以上全体员工 , 包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望 。 这是循环无息贷款基金 , 意味着未来十年 , 集团累积投入资金总额高达数百亿人民币!
我希望此举能让工作一定年限的兄弟们都能有一个温暖的、稳定的、自己的“家” 。
三、我本人再捐款一个亿人民币 , 集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金 , 大幅扩充“员工子女救助基金”的规模 , 为任何一个在职的京东(包括德邦等)兄弟 , 哪怕你是为京东(包括德邦等)工作一天 , 无论是因为工伤还是非工伤 , 只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命 , 你的孩子们将由这只基金抚养最长可达22周岁 , 直至大学毕业!
此举是为了确保每一个京东兄弟们都有坚强的保障 , 确保在任何情况下都不应该返贫或者让家庭难以为继!
我们用实际行动践行“一日京东人 , 一生京东情”的企业理念!
四、为了提高基层员工福利待遇 , 同时尽量减轻公司压力 , 集团决定自2023年1月1日起 , 京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员 , 现金薪酬全部降低10%-20%不等 , 职位越高降得越多 。 希望高管们能够理解和支持这一决定!对不起这2000多号高管兄弟们 , 我向你们道歉!如果两年之内 , 京东业绩重回高增长状态 , 集团随时可以恢复大家的现金报酬 。
兄弟们 , 各种福利待遇很好设计 , 但是不要忘记我们的股东 。 他们很多人和我们一样都是普通百姓 , 拿着终生积蓄购买了我们京东包括德邦的股票 , 那也是他们省吃俭用积攒来的血汗钱、养老钱!如果我们经营不善 , 他们就会亏钱 。 我们虽然无法影响短期股价 , 但是只要我们业绩长期向好 , 终究可以回报我们的股东 。 希望兄弟们继续努力工作 , 不断回报我们的股东们 。
【京东又火了!刘强东:高管降薪、员工涨薪!还要为德邦员工缴社保】祝兄弟们身体健康 , 工作愉快!
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