“29岁的新东方，和，你们的故事”( 四 ) *这是一篇夹带私货的私货*(′

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@江泉艺术团
我是一个孩子连续去过几次新东方的家长，我的孩子没有因为新东方的存在成绩突飞猛进，却因为新东方和新东方教学，而更加热爱英语学习，并且始终对新东方保有前去学习充电的热情！希望这样一个教人方法，赋予孩子以能力的地方，为爱学习的孩子，和愿意支持孩子努力完善自己的家长们，更加蓬勃的壮大与发展！谢谢新东方，我们永远支持新东方！
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@陆铭相
作为一个曾经的新东方人，也曾经被它特有的氛围和文化洗礼，也曾兴奋着，拥挤着要和老俞拍照。
这个企业人才荟萃，群星闪耀，这个企业让人看到责任，担当和对未来的愿景。
它付出很多，给自己的老师提供最好的培训和成长平台。
它付出很多，通过一次次的演讲，点亮无数年轻人的梦想和希望。
它付出很多，走进大山，支持边远地区的教育和发展。
它付出很多，试图创建中国家庭教育高端的共享平台。
但它也有急躁，冲动，盲目以及大量的管理内耗。
但那些人，那些事，永远活在心里。

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@sunny
作为曾经的xdfer ，见谁都说新东方好，都说做一行恨一行，离职之后，能让人夸的企业，它值得。
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@Bing
作为新东方4年的老师，有优当然也有缺，你去任何一个单位企业，都会听到员工的吐槽的，不是嘛，但如果说毕业就留在这里，待到4年依旧不辞职的，那肯定是优＞缺！
第1年，快速成长学习教学，有人热心的帮助，有人无私的奉献给我们培训，且是有用的教研培训，因为任何一次，只要你认真听，总是会有很多收获的。下半年有了自己的教学逻辑，开启查阅资料，请教，备课！
第2年，继续精进教学，同时担任组里其他的任务，虽然有时候会觉得任务很多，但是做完后，大家共同使用的时候，会很有成就感！
第3年，将教学内容更新迭代的同时，努力工作的你，会发现自己喜欢上除教学外其他事情，领导会让你不断去做，可能又有人说了，让你做不是给你找事嘛，多累，但我记得研究生的时候，我朋友说过一句话“找我说明我是有用的，不找我说明我已经不让你信任了” ，所以我是不是也应该跳出舒适圈呢，而正因为不断的做，修改，修改，修改，这个过程中体会的，才让你发掘自己的其他能力！
……还有很多年，依旧需要努力，总之，收获＞＞失望
很多问题也是有的，部分家长的疑惑也是正常的，个人仅表达我对新东方的感谢，教会我的，让我收获的！

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@雪珂kiki
曾经在新东方工作了8年半，也是大学毕业后的第一份工作，离职后足足哭了两天。对于新东方的感情太深了。其他职场真的没有这种感情。后面无论在哪儿遇到了多困难的事儿我都会经常告诉自己“我是从新东方出来的，不要给新东方丢脸”
secret
原来，我们已经陪伴大家走过了这么漫长的岁月，在这些日子里，你们陪伴我们度过了新东方的29岁，而我们也陪伴了很多人的29岁。
29岁是一个神奇的年纪，是20岁的末尾，也是30岁的序曲，有人对它充满恐慌，也有人对它满怀期待。但不管怎样，它总是会如期到来——