联发科|目标世界500强！脱离华为的荣耀，活成了这个样子！

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这段时间赵明忙着梳理新荣耀的供应链，从华为单飞后，荣耀从华为带走了8000名员工，其中4000多名都是研发人员。此外还有遍布170个国家的代理商和分销商。但是供应链就需要荣耀重新建立了，尤其是手机芯片供应链这方面。被华为卖掉之后，荣耀不再受美国的规定限制，可以从高通、联发科等芯片供应商那里采购手机芯片。高通和联发科前段时间也相继确认可以向荣耀供货。但是以往荣耀手机的开发平台都是以海思的麒麟芯片为基础的，切换到高通的骁龙芯片，手机的软硬件协同体验就需要重新调整优化了。

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对于荣耀未来的发展目标，CEO赵明表示，相信荣耀很快就会达到千亿规模，并成为世界500强。从零起步做到世界500强，荣耀的竞争对手小米用了9年时间，雷军还曾调侃以前的梦想是到世界500强企业里上班，最后却创造了一家世界500强企业。如今独立后的荣耀起点要比2010年刚成立的小米高不少，不但完整收编了华为终端北京和西安等四个研发基地的团队，还有比较完善的线上和线下销售渠道。因此荣耀有可能创下进入世界500强用时最短的纪录。

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不过这一切的前提就要看荣耀今年能否守住原有的市场份额，并且在用户心里重建口碑和信任。重中之重就是今年的新品计划。据赵明透露，重新出发的荣耀今年在手机新品方面会有大动作，尘封几年的Magic系列将重新出山，被树立为荣耀品牌的顶级高端旗舰，对标华为的Mate系列和P系列。据分析人士推测，今年发布的荣耀Magic至今拥有两个版本，一个是对标Mate 40系列和P50系列的Magic 3，另一个是对标华为Mate X2的折叠屏手机Magic X。高通骁龙888芯片当然是基础配置。

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从赵明透露出的目标和计划来看，荣耀称得上是雄心勃勃。然而由于华为手机销量下滑留下了巨大的市场空间，国内其他手机厂商也在摩拳擦掌，都想要取代华为的市场份额和地位。那么荣耀所面临的竞争环境必然是非常激烈的。中国有句话说谋事在人成事在天，荣耀能否成功还需要时间的验证。就目前荣耀的现状来说，可以说是喜忧参半，好的一面和不利的一面都有。

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好的方面在于荣耀脱离华为后，真正实现了自由，从此海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。荣耀管理层今后的决策不再受华为的影响，也不用再考虑避免与华为品牌竞争的问题。另外大家都知道华为是永不上市的，虽然华为的工资待遇高，但是员工想要一夜暴富实现财富自由是比较难的。

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如今荣耀单飞后，有这么多股东的投资，未来肯定是要上市的，那么这8000名员工都属于能拿原始股的元老，其中必然有相当一部分员工可以实现财富自由的。因此在员工积极性方面，荣耀是不用担心的。原本就是华为培训出来的精兵强将，再加上这财富自由的梦想以及创业心态。相信荣耀的员工能够爆发出更强大的战斗力。

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