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赛诺菲|主动让利,仅为青少年健康成长,腾讯净利润十年首次下降!

赛诺菲|主动让利,仅为青少年健康成长,腾讯净利润十年首次下降!

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【赛诺菲|主动让利,仅为青少年健康成长,腾讯净利润十年首次下降!】赛诺菲|主动让利,仅为青少年健康成长,腾讯净利润十年首次下降!

在最近的营收数据公开后 , 很多网友热议 , 腾讯的净利在近十年居然出现了首次下降 。 这究竟是发生了什么呢?其实不难发现 , 这是腾讯为了给青少年提供健康快乐的环境主动让利做出的贡献 , 鹅厂真的有心了 。
腾讯总裁马化腾日前公开表示 , 鹅厂逐步在本土市场发力 , 全面显著限制青少年的游戏时长 , 并且严格管控青少年的充值行为 。

腾讯公开的数据显示 , 腾讯的增值服务业较之前也取得了一定的进展 , 收入同比增长8% , 本土市场的游戏份额收入同比也增长了5% , 速度有所放缓 , 不过腾讯的手游发展仍具有很大的潜力 , 《金铲铲之战》 , 《英雄联盟手游》等手游在手机市场中占有巨大的市场 , 收入可能会进一步显著提高 。 但是腾讯的网络广告形式出现疲态 , 多项业务需求减少 , 导致腾讯新闻应用的收入都出现了减少 , 可能会后续的市场需求变大而出现增长 。

此外 , 腾讯旗下的金融科技以及企业服务可能会在大部分业务中出现较为抢眼的表现 , 三个季度增长了30% , 获得了433亿元 。 腾讯基于新基建优势 , 大力发展对实体经济的服务与融合过程 , 不断深化体系改革 , 建立跟多行业 , 多企业的合作关系 , 一起助力国家发展 , 成为国内首家运营服务器超过一百万台机器的公司 。
腾讯在多个行业领域进行深耕的同时 , 还注重对员工的福利补贴 , 不仅大幅扩招 , 而且提高了员工薪资报酬 。 对比往年的月薪 , 腾讯在稳步发展的同时不忘努力提高员工的薪资福利 , 进一步完善每一个员工的重要工作节点福利 , 给员工发放实物礼品以及特色权益 , 帮助提升员工的归属感 , 幸福感 , 给退休的员工赠送终身健康保险 。

虽然腾讯已经加强防沉迷体系的完善 , 但目前防沉迷体系中仍存在一些青少年向家长索要信息 , 甚至是让父母帮助人脸识别 , 而很多家长不明所以的情况 , 所以如何加强家长们的教育孩子的责任意识将成为下一个重要问题 , 只有家长严格守住自己的教育底线 , 构筑好家庭这个网络安全第一道防线 , 青少年才能更好的健康快乐成长 。 腾讯下一步将继续紧跟国家指导意见 , 采取更加严格的方法 , 全面保障青少年的身心健康 。