一级学科|最高薪却最缺人，这个学科太重要( 三 ) nedo|日本|芯片|补贴|台积电|日

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中国人民大学中国就业研究所与智联招聘10月25日发布2021年三季度《中国就业市场景气报告》，电子技术/半导体/集成电路上榜第八位。
目前，集成电路仍存在20多万人才缺口。
10月27日，人社部发布的三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，集成电路/半导体相关岗位也位列其中。
比如，电子元器件工程技术人员排在第47位，上期（第二季度）排在第62位；半导体芯片制造工在第82位，上期首次进入排行榜单；电子材料工程技术人员在第89位，上期列第71位；上期新进榜单的印制电路制作工排在第99位。
高水平、经验型人才仍然严重缺乏，满足产业高速发展的产教融合人才培养体系尚未形成。
总而言之，集成电路行业“最高薪”却“最缺人”。
集成电路专业发展任重道远
芯片设计工具EDA被美国三巨头垄断，荷兰ASML公司掌握EUV光刻机生产技术，日本垄断了光刻胶。这些集成电路各方面的软件，硬件和材料设备，国外都有领先的水准。
北京工业大学微电子学院教授冯士维认为，在以往的高校人才培养中，主要有四个原因导致了集成电路人才缺口的产生。
第一，集成电路专业分散在不同的二级、三级学科中，有关部门对学科的重视程度相对较低。
第二，集成电路是知识密集型学科，涵盖的领域非常多，横跨物理、化学、材料、化工等多个学科。但是在先前的人才培养过程中，各个学科之间缺乏互通性和互融性，人才培养常常出现脱节现象，这就导致了学生知识储备量的不足。
第三，以往的人才培养对高端人才的培养力度不够大，因此各个学科中常常会缺乏“领军人物”，难以对高端前沿技术展开进一步研发。
第四，有关部门对集成电路领域的师资考核方式不够全面，且考核方式不具备学科针对性，过于片面。比如以其他学科的考核标准来对集成电路学科的师资进行考核，就会导致高校无法吸纳真正优质的师资力量，造成优秀教师资源的缺乏。
在集成电路成为一级学科后，社会各界对集成电路相关专业的关注度大幅提升，有关部门对学科的重视程度将加强，相关专业的互通性、互融性也随之提升，人才培养和教师考核机制都会进一步科学优化。
对于集成电路专业这样实践和理论结合要求极高的专业来说，“产学研”合作十分重要，要让“校热企冷”“校冷企热”转化为“校热企热”。加强校企长期合作，为高校人才培养提供实践基地，也缩短了高校人才培养周期，提高了培养质量。
反观集成电路/半导体行业，即便中国企业一再突围，仍面临着不小的挑战。全球缺芯风波不断，芯片制成供应链不稳，各国都在发力提升集成电路相关技术。而芯片制造需要长期积累，短时间内无法实现“弯道超车”，高校集成电路专业建设任重道远。
据不完全统计，此前全国先后有20多所国家示范性微电子学院获批建设，所在高校包括北京大学、清华大学、中国科学院大学、复旦大学、上海交通大学、东南大学、浙江大学、电子科技大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京工业大学、华中科技大学、中国科学技术大学、国防科技大学、西安交通大学、天津大学、大连理工大学、同济大学、南京大学、合肥工业大学、福州大学、山东大学、中山大学、华南理工大学、西北工业大学、南方科技大学、厦门大学等。
其它一些大学也有相关专业，相信未来将有更多院校开设集成电路专业，或将集成电路专业从电子科学与技术类中分立出来，专项发展。