富士康|富士康的高工价，高返费，是最靠谱的富士康

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工友们大家好，听很多老铁在说，现在富士康招聘的，这个高返费不好拿，事实是不是这样呢？今天咱们聊聊富士康的高返费，存在哪些不好拿的问题？
好多人在说呀，现在富士康的这个高返费，是拿不到手的，都是有套路的，还有些人说，在你快到出名单的时候，富士康的有关管理人员会把你裁掉，真的是这样的套路吗？
看来大家对这个高返费，确实担心拿不到手，其实对于这个问题，如果你在富士康上过班的人都知道，富士康对员工的工资，还是比较讲诚信的，到目前为止的话，和别的电子厂那个返费相比，那么富士康的返费是最靠谱的了，老铁们对不对？
如果说你在富士康的返费，真的拿不到手，那么我在这里告诉各位工友，那么别的工厂那个返费也都拿不到，其中的原因是什么呢，因为富士康的返费，在很多方面还是有一定的保证的。
比如，你第一天来富士康面试的时候，那么你签合同的那个单价，中介让你签的那个合同，而且是中介所答应你的那个工价，大家注意，这是保证让你能够拿到手的工资，各位就放心吧。
因为以前这个富士康的员工，出现过没有拿到这个高返费，所以有员工想不开了，大家也都知道对不对？
所以现在富士康，发这个高返费，他是没有经过中介，为了是让员工一定能拿到高返费，所以富士康直接发这个返费，跳过中介，意思就是高返费是富士康发的，给员工直接的打到卡里边的。
不过大家要注意的是，你在富士康上班的时候，关键看你自己，能不能拿到这个高返费，还有你能不能坚持下去，只要你按时做到规定的日期，那么返费是一定能拿到的。
富士康还有一种情况，就是有可能会往后延期，如果出现延期的话，说明一个什么问题呢？有可能是你，不好好上班呀，还有就是经常请假或者是旷工。
如果是这种情况，那么你打卡不够55天，还有在职不够90天，对不对？所以你的返费只会延期。
富士康不管你矿工也好，请假也好，还是不加班也好，但是对于这个高返费，始终不会降，他只会往后延期，一般的情况呢，在富士康拿高返费的员工，是不会超过三个半月的。
所以你只要听话。不要违反厂规，还有厂纪，那么，厂里面一般不会把你辞退掉的，特别的情况除外，总的来说富士康的高返费，还有那个高价小时工，是最靠谱的，今天说到这里了，赞同的点关注，留言一起讨论！

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