Adobe|Adobe获选2021最幸福企业！挤下Zoom、微软，疫情旗舰它做了什么微软|软件|新型冠状肺炎|创投

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Adobe获选2021全美最幸福企业！挤下Zoom、微软，疫情冲击后它做对哪些事？

企业文化与薪资网站Comparably发布了针对美国大型企业的「2021幸福企业排行」（Happiest Employees 2021），其中Adobe从7万间美国公司脱颖而出成为第一名，究竟这家公司受到员工青睐的原因为何？还有哪些公司上榜？【Adobe|Adobe获选2021最幸福企业！挤下Zoom、微软，疫情旗舰它做了什么】
Comparably针对哪间企业拥有「最快乐员工」进行调查，并列出9个问题：1.你的工作环境及气氛是正面或负面？
2.你相信你得到的薪酬是公平的吗？
3.你对你的福利感到满意吗？
4.你在工作中感到筋疲力尽吗？
5.公司的目标是否明确？你是否会投资此公司？
6.每天上班通常会感到兴奋吗？
7.你期待与公司同事互动吗？
8.身为公司的一员会感到自豪吗？
9.评分1-10分，向朋友推荐你的公司的可能性有多大？
根据这些问题， Adobe被员工评为2021年最幸福企业，取代过去视频软件Zoom蝉联2019及2020的宝座， Zoom今年则跌至第9名。
2021全美幸福企业排行前10名依序为， Adobe、云端通讯软件公司RingCentral、软件开发商Hubspot、运动器材商Peloton、微软（Microsoft）、保险集团Farmers Insurance、IBM、顾客关系管理软件商Medallia、通讯软件Zoom、消费者信用报告公司Experian的北美分部。
2021全美幸福企业排行

Comparably的首席执行长杰森·纳萨尔（JasonNazar）表示，前10名的公司之间的分数差距很微小， Adobe能被评选为第一的原因来自多个部门的积极反馈，包括产品、市场、设计和工程人员等。这些Adobe员工们对公司给予高度评价，表示这是一间具有良好文化和环境的公司。Adobe有哪些善待员工的秘诀呢？Adobe人资主管葛洛莉雅·陈（Gloria Chen）指出，在新冠肺炎疫情期间，公司通过问卷及会议来衡量员工的情绪，并带领同仁们一起面对疫情挑战，同时，提出各种解决方案，来面对不断变化的情势。

大方给假、提高工作弹性， Adobe邀员工「共同创造」新办公模式Adobe针对员工的反馈推出了每月的休息日，并给予「受疫情或自然灾害等重大事件直接影响」的员工20天给薪假，工作时程也有弹性，可让员工优先选择照顾家人健康，同时健康相关活动的报销增加至每年600美元。
「公司也有建立社团，让同仁们在下班时仍可以保持联系，例如每两周一次的『休闲时光（coffee break）』，还有各种推广多元化和包容性的活动。」陈说道
她表示， Adobe很幸运拥有这群认同公司文化及热情参与活动的员工，事实上，公司内有许多优质的新措施都是员工自行推动的。通过一系列的全球调查、焦点小组、研讨会和工作会议等， Adobe的员工「共同创造」了未来的工作模式。
目前Adobe的办公室以有限的容量开放，员工可以按照个人意愿及安排返回公司，「疫情趋缓后，所有员工认为工作安排是可以有弹性的，表示员工将来可以选择在家工作，不论是对同仁们或是对公司本身，都是很有意义的改变。」
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