双11快递抢人，月薪过万包吃包住？( 三 ) 深燃（shenrancaijing）原创作者

顺丰和京东物流是公司自营，快递员收入构成略有差别。
京东快递员张浩告诉深燃，公司给员工上五险一金，不管食宿，工资没有底薪，送一单1.8元，平均月收入1万元。他日常凌晨五点上班，晚上七八点下班，特殊节日要忙到夜里11点。不忙的时候每月可以调休或请假。 “我们订单没通达系多，一天送150-200件。 ”
另一位顺丰快递小哥的情况与京东类似，也是派一个件是1.8元，月收入1万元左右。
相比较来看，在强度和待遇方面，京东和顺丰派件量小、单价高，需要一一电话告知并送上门，服务更精细化；通达系小哥派件单价较低、数量多，服务相对粗糙。
多位快递员表示，论绝对收入，日常在1万元左右， 11月确实能达到1.5万-2万元。但他们也提到，月薪过万需要做到的是：每天凌晨5点起床、晚上七八点下班、全年无休，还要时不时应对快件损坏、丢失、服务态度等带来的投诉、赔偿、罚款。
这个薪资水平算不算高，我们来对照一下平均水平。 2020年全国城镇就业人员的平均月收入在4800元-8100元。从这个角度看，快递员的过万月薪高于平均收入水平。
为什么每年快递都在抢人，高薪却留不住人？
按道理说，重赏之下，必有勇夫，到底是什么原因让快递行业年年高薪招聘，依然年年缺人？
首先是供需不平衡。张瑞阳指出，双11的业务量会达到平时的2-3倍，这里面的工作要靠人堆出来。 “义乌是快递行业发展的领头羊，前几年双11高峰就是我们来年的日常， 2016年、2017年我们网点的规模都是以百分百的速度在增长。 ”