人力资源管理平台Rippling完成2.5亿美元C轮融资｜硅兔星项目人力资源管理平台Rippling日前宣

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人力资源管理平台Rippling日前宣布完成2.5亿美元C轮融资，本轮投资由红杉资本领投，投资方包括YCombinator、KleinerPerkins、Threshold、FoundersFund和InitializedCapital等。 UpHonestCapital作为Rippling最早期投资方，一直陪伴并支持Rippling的发展。
大家是否听说过Zenefits ，由ParkerConrad在2013年创立，吸引了YC、a16z等著名机构的投资，短短三年时间就成为估值45亿美元的独角兽，曾被誉为硅谷增长最快速的公司之一。 2015年11月ParkerConrad离开了Zenefits ，短短几个月后， Rippling诞生了。

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图源：TechCrunch
多年来，人力资源和员工管理软件一直都是IT领域内的两个非常碎片化的部分。许多企业采取的是混搭的方式，运用涵盖员工入职、工资单、福利、设备管理、应用程序配置和权限等各自领域的不同软件进行管理。因此，整个管理流程高度分散，很难实现自动化与数据层面的整合。
【人力资源管理平台Rippling完成2.5亿美元C轮融资｜硅兔星项目】面对这一挑战， Rippling旨在通过一个平台来提供全套的人力资源软件和解决方案，以实现对企业内部员工数据的高效管理。
Rippling是一个服务企业HR部门的人力资源管理平台，将员工背景调查、入职培训、员工信息存储、工资福利发放、解雇员工等HR相关工作流程集合到一个系统中。同时， Rippling打通与500多个企业服务应用的连接渠道，包括Salesforce、AWS等多个系统，企业可以利用Rippling一键整合多个企业级服务应用中的员工信息，极大节省工作时间。

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图源：BusinessNewsDaily
“我们喜欢将自己视为员工数据的Salesforce ， ”创始人ParkerConrad说， “因此，我们认为员工数据不仅仅是人力资源的一部分。我们希望管理企业所有第三方业务应用程序、计算机和其他设备的访问。只有将所有这些结合起来，才能更好地管理员工。 ”
Rippling不仅是一家出色的人力资源管理软件服务公司。他们为所有员工数据建立了记录系统，简化从工资单到员工福利的整个员工生命周期，并从根本上改善了企业雇用和管理员工的方式。从某种意义来说， Rippling开创了一个全新的软件类别和巨大的潜在市场机会。

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图源：Medium
Rippling除了服务HR的软件，还提供了一系列简化IT团队工作的软件。公司的IT团队可以使用Rippling来管理哪些员工可以访问哪些具体的工作软件，单点登录功能使员工能够使用同一组凭据登录多个服务器。如果发生漏洞， Ripling提供了检测和阻止恶意软件的工具，有助于企业降低风险。

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图源：LATKA
受到疫情的影响，许多公司不得已开启远程办公的方式，各种问题也扑面而来。如何将一台配置齐全的笔记本送到百英里以外的新员工手中；如何轻松地创建、共享和签署人力资源文件；如何设置员工访问他们所需的应用软件和工具，从GitHub、Zoom到Slack、Gmail等等。 Rippling通过提供独有的远程电脑管理功能，能够远程锁定和解除设备，跟踪员工安全状态，并查看应用软件的使用情况，使得企业可以远程帮助员工或者进行设备保护，成功地解决了这些困难。