乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?

乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?
文章图片
图/源自网络
当我们在说一个女人好撩的时候 , 主要是在说什么?
通常来讲 , 好撩意味着一个人的底线很弱 , 弱到几乎没有 , 她们凡事没有主见和自己的判断 , 而且很喜欢贪小便宜 。
但凡别人对她好一点 , 便会掏心掏肺 , 感恩戴德 , 但她们这样做 , 并不是因为本身缺爱或自卑 , 而是习惯性玩弄感情 。
她们跟人交往 , 往往带有一定的目的性 , 鲜少付出真心 , 她们希望在对方身上 , 赚取某些利益 , 或满足某些虚荣心 。
所以她们以有人追为荣 , 以有人为自己花钱为傲 , 只要遇到一个愿意对自己好的人 , 就会第一时间跟朋友们炫耀 , 以彰显自己的魅力 。
乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?】这样的女人 , 活得几乎没有尊严 , 也极少会被异性尊重 , 因为她们不懂得爱自己 , 而一个连自己都不爱的人 , 是不会有人爱的 。
乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?
文章图片
如果你想认真地谈一场恋爱 , 并不打算跟某个人玩玩而已 , 那么在此之前 , 一定要看清对方的人品 , 以免自己在往后的日子里受到伤害 。
想判断一个女人是不是好撩 , 不需要费尽心思地试探 , 只需要在微信聊天时给她发三个字就知道了 。
如果她的态度是谨慎的 , 矜持的 , 三思而后行的 , 说明她对于感情的态度相对认真;如果她很轻浮 , 很随意就能答应你的要求 , 说明她相对好追 。
乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?
文章图片
一:在干嘛
有时候我们问一个在干嘛 , 并不是真的想知道对方在干什么 , 而是想让对方知道 , 我们想他了 , 这是一个相对隐晦和含蓄的信号 。
当你想知道一个女人是不是好撩的时候 , 不妨发这三个字试探一下 。
如果她同样也对你心存好感 , 且有和你发展一段关系的想法 , 那么她一定会积极且热情地回应你 , 告诉你她正在做的事 , 或者跟你闲聊一句 。
更有可能 , 她会反过来撩你 , 问你:“怎么了?想我了吗?”
如果是这种情况 , 要么说明她的性格过于开朗和活泼 , 喜欢跟异性开玩笑 , 要么说明她对待感情并不谨慎 , 相对比较随便 。
前者 , 可能是性格使然 , 需要你对她有一定的了解 , 而后做出客观的判断;后者则基本可以断定 , 她的确比较轻浮 。
乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?
文章图片
二:我买单
男女在相处的过程中 , 是否能够合得来 , 或者能不能长久地走下去 , 金钱无异于是一块百试百准的试金石 。
有些女人表面看很矜持 , 总是拒绝你的单独邀约 , 很有可能只是觉得你的经济条件不够好 , 或者对她不够大方 , 这才不想跟你出去 。
因为她在你身上赚不到便宜 , 也看不到你的诚心 , 觉得白白浪费了时间 。
这时候 , 如果你提前跟她说你会买单 , 或者说你愿意请她 , 具体去做什么 , 或者送她什么礼物等 , 全都先说一下 , 她就会做出判断 , 跟你出去这一趟值不值 。
觉得值就会答应你 , 觉得不值可能依然拒绝 。
乔布斯的人才观:什么是A类人才?他们有哪些异于常人的特质?
文章图片
但是这样的试探 , 至少可以让你心里知道 , 她是不是一个贪图小便宜的人 。
如果她不愿意跟你出去 , 只是因为不想花钱 , 要么说明她本身很抠门 , 要么说明很想在你身上赚点便宜 。