任正非道出无奈真相:真正卡华为脖子的,不是美国而是中国人!( 二 )
】人才流失带来的危害
说到底 , 人才流失的主要原因就是国内的发展不满足人预计的发展环境 。 很多新型项目如果需要投资的话 , 是需要大量资金进行铺垫的 。 如果没有高新技术创新产出 , 那么此前花费的巨额科研资金很可能就想泼出去的水一般 。 所以直到如今 , 除了境内多个大厂集团能够满足条件外 , 基本上没有企业愿意为这种没有限度的发展进行投资 。
不过在华为身上 , 近两年却看到了一些人才吸引的未来发展观 。 根据了解 , 华为此前招聘了一个俄罗斯的数学人才 , 为了吸引这位人才进入华为进行发展 , 华为不惜掏出百万美元科研经费 , 并且给这名人才在境内安排了全方面生活照顾 , 甚至在俄罗斯华为分部内为其专门建设了一座实验室 。 最终这种人才投资获得了优秀结果 , 顺利帮助华为实现通信方面的数据难题 , 给华为带来行业领先的优秀成绩 。
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由此来看 , 一个国家产出的人才数量是和这个国家的未来发展进行挂钩 。 如果人才出现严重流失 , 那么带来最坏的结果就是导致一个国家发展缓慢 , 甚至可能导致落后 。 所以如果想要改变这种流失趋势 , 那么就必须改变国内企业的人才培养方向 , 将更多能给国家带来发展的人才留在本土内 。
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