腾讯|与互联网挂钩的不再是“宇宙尽头”( 三 ) 裁员|年终奖|深圳市

无论如何，互联网福利见顶是必然的事，只是疫情的环境下，比大家想象中更快到来。
作为明年的应届毕业生，大厂福利的缩减也在影响刘舒予的选择。
她正在深圳某家大厂实习，每天在内部的微信群看到同事的吐槽， “福利比以前少了， 35岁还得被裁，我觉得不如去考公。 ”
应届毕业生有试错的时间成本，但对于老员工来说，能够留下已经最好的选择。

辞职的念头萌生后，陈景添去招聘平台更新了简历，刷了几下后，发现离开大厂，自己的选择只有中小型科技公司或者创业公司，福利和薪资都差了一大截， “大厂再怎么样，待遇还是比外边好。 ”
他觉得，以后裁员也许会愈加频繁，自己怎么才能在公司里，长期稳定地保住一份工资？
红利见顶，意味着你需要比别人更强，产出更多，匹配得上所拿的薪资， “公司不养闲人，不是讲感情的地方。 ”
对于未来，朱楠只希望自己部门的项目别被砍掉，或者能够冲冲绩效，转去集中在新领域的部门——这意味着是未来的增长点，或许会有更高的薪资空间。
“好好打工，熬过寒冬，提升自己” ，这是他对自己的期许。
文中人物均为化名。