格力|黑灯瞎火搞什么?搞智造

格力|黑灯瞎火搞什么?搞智造
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文丨脑极体
有个新兴的神奇工厂,进去参观的时候,生产线上空无一人,只有设备状态指示灯、品质检验灯以及激光发射器在闪着微光,机器设备轰鸣,各个产线上一排排的零部件有条不紊地运转着,这些无不提醒着你工厂还是在正常运行,老板没有带着小姨子跑路。
没有人参与生产制造的工厂还是工厂吗?我们眼中曾经的那个热火朝天的工厂,似乎在智能化浪潮下悄悄变了样儿。
黑灯工厂是什么鬼?黑灯工厂的概念最早是由国外传入,是“Dark Factory”的直译,即关着灯都可以进行生产制造,无需人工操作,所以也叫无人工厂。黑灯工厂的背后覆盖了目前最前沿的技术,包括AI、物联网、边缘计算、云计算、大数据、5G等等,这些技术的集成实现了工厂生产、设备、物流、能环、安全5大核心要素的效能提升。
格力|黑灯瞎火搞什么?搞智造
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在自动化工厂生产现场,映入眼帘的是各种数控加工设备、工业机器人、机械手臂等智能设备,这些设备可以自动化完成工件、物料、刀具等自动化装卸调度操作,而在这些设备旁边零零散散的有工人在监视、辅助机器的正常运行,不同产线的上下料、产品质检需要人工的参与、操作。黑灯工厂与自动化工厂的本质区别就是比自动化工厂更加智能。整个生产线无人操作机器就可以完成产品的从0到1,其中所有生产、质检、包装等全生命工序,都是由机器和程序完成。
黑灯工厂可以赋能工厂产品生产到下线的全生命流程,就不难理解一些企业从自动化工厂升级为无人生产的黑灯工厂。总结来说,驱动其转变的原因包括外在产业共性的难题与内在的需求。
外在驱动的原因是,在工业制造生产领域,原材料成本持续上涨,个性化需求产能日益增强,但是一线工人变得越来越难招并且在职的一线工人的流失率过大。工厂的一线工作内容比较枯燥且辛苦,很多年轻人宁愿去送外卖、快递也不愿进厂工作,招工难是整个工业制造领域共性的难题,倒逼企业去改革生产线适应外在环境的变化。
内在驱动力是工厂面临智能化转型,企业需要降本增效,黑灯工厂可以二十四小时无眠无休的工作,产品的质量精准、可控,而效率又比自动化工厂高,似乎是一个不错的选择。黑灯工厂降本增效能力优秀,一些实力雄厚的制造企业也加入了改革自家工厂的队伍中。
小米、格力拥抱“黑灯”智造在智能化改造工厂的浪潮中,黑灯工厂是个比较新兴的事物,参与制造改革工厂的企业数量较少,在实际商业应用的过程中,我们能看到格力、小米、老板电器这几个大企业对外披露黑灯工厂的情况。
在今年的世界人工智能大会上,董明珠向外界表示,过去需要一万人的工厂,在数智化的黑灯工厂里只需要一千人就可以完成产值。如今格力已经形成了成熟的智能制造生产流程,数字化驱动下,黑灯工厂为格力带来了效率的极大提升。
小米的黑灯工厂可实现全厂生产管理过程、机械加工过程和包装储运过程的全程自动化黑灯生产。举例来说,一部小米手机的主板上需要贴装上千个元器件,过去贴片机前后端需要四五位工人进行操作,现在依靠设备可以完全替代人力。小米的黑灯工厂可年产百万台高端手机,效率提升了60%,比目前手机代工业内最先进的工厂还高出25%。
在白色家电品类,老板电器2020年建成了占地50000平方米的的黑灯工厂,工厂里面所有点位的物料都实现了自主流转和自动预警。在原有智能制造基础上,黑灯工厂产品研制周期缩短48%,生产成本降低21%,生产效率提升45%,实现了降本增效。