机会|前途不是别人给你的，是你自己争取的( 二 ) 自媒体|职场

如果你的水平还不足以参与他们的讨论，先从给牛人打杂开始，获得信任，然后一点点提升基础，尽量提出有价值问题。打杂也是一种你的价值体现，毕竟当你能力和水平还一无所有的时候，只能从这一步开始。
3. 是否已经尽力去做到最好？
这点很重要，很多时候，业务有没有前途，公司有没有前途，和你的个人表现也有很大关系，“我已经做的不错了，真的跟竞争对手没法比，人家资源多，我们没戏。”你自己都放弃了，当然没机会。
做到最好真的就代表有机会翻盘么？真不一定，但做到最好，你对失败的理解更透彻，对竞争的要素理解更充分，对资源的利用率理解更深刻，你再去寻找其他机会的时候，成功几率就会大很多。
每一件事都做到最好，也许不代表你这次能赢，但对你下一次来说，赢面更大。
就比如NBA的球星，就算是队伍没机会争冠，自己要不要努力表现自己，下一份合同你想要多大的，100万美金/年，还是1000万美金/年。做到最好为了什么，如果队伍搭配好，就去争冠，如果队伍搭配不好，就为自己的下一份合同打拼。能理解么？
对于职场从业者，对比于NBA赛场，想清楚，你要的是冠军戒指，还是大合同，当然二者兼有是最好的，但是，没有冠军戒指，你就不要大合同了么？为什么要做到最好，明白不明白。
4. 真正的机会并不清晰。
这点其实很多自媒体都说过，我也啰嗦一下。
很清晰很明确的商业路线，早就被各路巨头和国有企业把持了，哪有新公司，小公司的机会。新的巨头怎么成长的，都是从大公司，垄断企业看不上，看不懂的领域突破出来的。
如果你习惯于在垄断企业混日子，你肯定觉得所有新贵行业的新贵企业刚冒出来的时候，都是看不懂的，等看懂的时候，对不起，还有你的位置么？
每个现在看上去非常成熟的行业巨头，草创之初都是被人看不起的，都是传统巨头看不懂的，都是被大部分资本方所鄙视的。作为过来人，回顾互联网历史，能看透未来的，能有几人？
市场前景不清晰，才有新贵成长的空间，光明前景一帆风顺的产业，对不起，先问问你爹是谁。
5. 挫折反复是企业发展常态。
意外的爆发，以及意外的挫折，都是企业发展中经常遇到的，每个巨头的发展历史上都有，很多时候，很多人就会在意外挫折的时候离开，之后追悔莫及。
遥想当年，网易财务丑闻，差点退市的时候，多少老员工扔掉当时废纸一样的期权离职，各投光明前程。那么放现在看看，每个都是扔掉了几千万甚至几个亿。肠子悔青了有没有。
是不是机会，要自己判断，我也没法给你说，什么是机会，什么不是。我自己也错失过很多机会，但是我要说的是，没有按部就班一帆风顺的机会，你要抓住机会，就要能理解机会与风险并存的道理。
以上是针对年轻人，如何把握职场机会的一些建议和分享。