大老板手撕前CEO，不送进监狱不死心( 二 ) 作者|猫哥来源|大猫财经最近举

质疑归质疑，但这事的做法很符合徐波的性格，为啥这么说呢？
因为这人特别不走寻常路。
前面说了，他挣钱的游戏是《神武》，结果这游戏就被网易给告了，网易啥理由呢？
他们认为，《神武》从整个游戏架构、产品特征、游戏体系、门派技能、玩法、人物角色等各方面全面抄袭网易的《梦幻西游》。
多益两次冲击上市，但都没能成功，其中的一个重要原因就是跟网易持续数年的专利纠纷。
先是2016年一审判决，责令多益赔偿网易1500万元。这个金额创下了当时同类案件的最高纪录。
到了2017年又发回重审， 2020年9月，法院认定不构成不正当竞争，但多益网络构成著作权侵权，需赔偿网易1000万元。
直到今天，纠纷仍在继续。天眼查显示，网易与多益的侵权纠纷二审已于2021年5月开庭。
但这些都没出圈，外界很少关注，直到后来一篇雄文把他推上热搜，文章是这篇：

文章图片
内容主要来自于微博，核心内容包括——徐波一直不遗余力地推崇一夫多妻制，与6个女人生12个娃，反女权，反对女性接受高等教育，反对女性拥有生育自由……

文章图片
因为内容过于清奇，转发无数，文章还说他的小目标是生满50个孩子，并为此身体力行，招聘女友的帖子写得也很明确。

文章图片
徐波当然也否认，在回复声明中说， “该文章在从未向本人及本人公司求证的情况下，将该博主与徐波本人进行了强关联，实为不实言论。 ”
因为文章里有前网易高管字样，网易哪肯放过，立刻写了个声明，说的啥呢？
1、徐在网易不算高管；
2、徐离开网易不是利益之争，是价值观不合。
这事就这么稀里糊涂地过去了，不过徐波是出了名。
熟悉他的人说，要把前CEO送进监狱这事“很徐波” ，因为他时不时就会出圈，这种例子还真不少。
比如前两年，徐波有次要求“入职满一年及以上的员工有机会向‘老徐’说说感谢的话或反馈与工作、生活相关的意见” ，而下方则有发感谢红包的选项，金额100-500元不等，并将从下个月的税后工资中扣除。
作为员工，高不高兴都得发，这关系到饭碗问题啊，哪成想，到了公司年会上，徐波又宣布拒收所有红包，并对发红包的员工进行10倍返还…..
当然，在这公司就职据说还有很多禁忌，据说公司规定员工之间不能加好友、留电话等等。
在招聘时，题目也很不寻常，题目包括：
你认为这世界中的各种事物是否公平？
你认为军人的天职是什么？
请用300字描述和评价你的父亲、你是否支持中国人多生孩子等等。

文章图片
徐波第二次上热搜，是在去年。他干了啥事呢？
在公司效益良好、利润有较大增长的情况下，他允许员工自愿申请每月降低待遇10% 。

文章图片
别说，这个政策在多益网络获得了巨大支持，公司后来说，多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心“普遍真实高兴满意。 ”所有符合参与该活动的员工中， 93%参与了本次活动。
当外界带着疑惑的眼光看这个公司时，也有老员工说了， “自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试，类似测试在公司每年都会发生。